Medicare Fordeler Etter en Employment Oppsigelse

Alderen for å motta våre fulle trygdeytelser stadig øker , noe som betyr at mer og mer av oss er allerede på Medicare når vi pensjonere . Heldigvis , Medicare begunstigede har en rekke helseforsikring alternativer tilgjengelig når arbeidsforholdet opphører , inkludert fortsatt arbeidsgiver - sponset dekning . Avslutte sysselsettingen vil ikke påvirke din Medicare negativt , men det kan være lurt å melde seg for ytterligere dekning når eller om din tilgang til arbeidsgiver-sponset ender. Medicare

Medicare er statlig finansiert helseforsikring for de 65 år eller eldre og funksjonshemmede. Del A av Medicare dekker sykehusinnleggelse , hospice og dyktige sykepleie . Del B gir lege omsorg , laboratorietester og holdbar medisinsk utstyr som rullestoler . Medicare gir stor dekning , men det er ut-av - lomme kostnader . Når du er innlagt på sykehus under Del A, for eksempel , er det en egenandel på over $ 1000 . Del B har et kalenderår egenandel på over $ 100 og en 20 prosent co -pay for alle dekket utgifter etter det. Del B har også en månedlig premie på over $ 100, så mange venter til de har brukt opp sin arbeidsgiver - sponset dekning for å starte den. Det er ingen straff for å melde deg inn i del B sent så lenge du har hatt kontinuerlig dekning .
COBRA

COBRA står for Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act , som var som ble vedtatt i 1986 og tillater folk å fortsette sin arbeidsgiver - sponset helseforsikring for en periode etter å avslutte arbeidsforholdet . Medicare begunstigede som fratre kan bruke COBRA å fortsette sin arbeidsgiver - sponset forsikring . Mens du er på COBRA , er Medicare din primære forsikring og arbeidsgiver - sponset dekning er den sekundære dekning, noe som vil dekke mange av ut - av - lomme kostnader forbundet med å ha Medicare alene .

spesielle påmelding perioder

Når dekningen avsluttes , enten på grunn av COBRA slutter eller din gruppe dekning slutt , har du spesielle påmelding perioder . Du har opptil åtte måneder fra når dekningen opphører å melde deg inn i del B hvis du ikke allerede har . Når du har en startdato for del B , har du en åpen påmelding periode ( tre måneder før din del B starter og tre måneder etter) der du kan melde deg inn i en Medigap ( Medicare Supplement Plan ) . Du har to hele måneder å melde inn en Medicare Advantage Plan og /eller en del D reseptbelagte plan .
Supplerende planer

Medicare Advantage Plans er også kjent som del C av Medicare . Disse planene kombinere sykehusinnleggelse , medisinsk og resept dekning , og kan tilby ytterligere fordeler som visjon eller dental . Disse planene ta plassen til Medicare , men du har fortsatt dine rettigheter som Medicare begunstiget . Disse planene er de mest som arbeidsgiver sponset planer . Medigap planer er sekundært til Medicare , og også dekke Medicare ut-av - lomme kostnader . I motsetning til Medicare Advantage planer , trenger Medigap planer ikke har et nettverk , og inkluderer ikke resept dekning ( se Ressurser ) .