Arizona Helseforsikring for barn

Arizona har en blomstrende og konkurransedyktig privat helseforsikring markedet , med dekning for familier allment tilgjengelige via arbeidsplassen kollektiv forsikring og individuelt eide familiens planer . Alternativene er mer begrenset , men for familier som ikke har råd til private helseforsikring dekning for sine barn . For å oppnå dekning for barnet ditt , må du forstå reglene for hvert program . Stand- Alone privat forsikring for barn bare

Inntil nylig
, det var relativt enkelt å kjøpe en frittstående helse-forsikring for et barn uten å måtte forsikre en forelder eller verge . Imidlertid har disse retningslinjene alle, men forsvant fra markedet med passering i 2010 av Affordable Care Act , som blant dens bestemmelser forbyr forsikringsselskapene fra fallende programmer for å dekke barn på grunnlag av pre - eksisterende forhold .


Arizona Barnas Health Insurance Program

Arizona Kidscare , de føderalt subsidierte Barnas Health Insurance Program, er ikke tiden tar nye søkere . Dette er fordi Arizona delstatsforsamlinger stemte for å slutte å gi nye fordeler til barn på grunn av alvorlige budsjettspørsmål . Du kan søke , og hvis du er kvalifisert, vil barnet bli plassert på en venteliste for når programmet er finansiert igjen . I mellomtiden , vil staten vurdere søknaden din for å se om barnet ditt kan kvalifisere for AHCCCS , eller Arizona Health Care Kostnadsbegrensning System , program som forvalter Medicaid programmer i Arizona .
Medicaid

Medicaid er føderalt subsidierte , statlig administrert program for å gi grunnleggende helsetjenester til fattige og nødlidende . Barnet kan kvalifisere hvis familien oppfyller strenge inntekt begrensninger . For å sikre et barn under ett , kan det hende du ikke har en inntekt over $ 1264 per måned . For barn i alderen 1 til 5 , er at grensen $ 1201 . Den grensen er $ 903 per måned for alle andre barn .
Private dekning

For de fleste individer , er den beste løsningen for å gi helseforsikring for barn gjennom privateide forsikring , enten gjennom en arbeidsplass plan eller en du kjøpe selv . Arbeidsplass planer har fordelen av garantert fulltegning , noe som betyr at alle søkere som oppfyller kvalifikasjonskriterieneer godkjent . Selskapet eller arbeidsgiver kan ikke velge og vrake hvem som blir dekket , og som ikke gjør det. Arbeidsgivere også vanligvis betale en del av premie for helseforsikring . Du kan også få en plan du eier selv utenom jobben . Disse er ikke subsidiert , og du og din familie trenger å kvalifisere medisinsk. Men det er mer fleksibilitet på fordeler og plan design enn du får fra en arbeidsplass plan . Du får også å ta din plan med deg hvis du mister jobben .