selv om du ikke har mulighet til å bidra til en HSA gjennom før skatt lønn fradrag , kan du likevel bidra til en plan på egen hånd . Når du bidra til en HSA med dine egne penger , du betaler med etter skatt dollar . Men , du får en lønn fradrag for de pengene du setter inn, og som kan redusere skattbar inntekt , og skatter , akkurat som en arbeidsgiver - baserte plan .
Bidrag grenser
en helse sparekonto kan være en veldig god avtale, både fra en premie ståsted og fra en skatt besparelser perspektiv . Du kan spare penger på premiene ved hjelp av en høy egenandel helse plan i stedet for en mer omfattende en. Og du kan spare penger på skatt ved å bidra til din HSA , enten gjennom lønn fradrag eller i engangsutbetalinger til planen administrator . Skattemyndighetene gjør innføre begrensninger , men på hvor mye du kan bidra med, og det er viktig å holde seg innenfor disse retningslinjene . For 2011 kan du bidra med opp til $ 3050 til en enkelt HSA plan og opp til $ 6150 til en plan som dekker hele familien . Disse bidrag grenser blir anmeldt hvert år og justeres etter behov , basert på en rekke faktorer , inkludert prisen for inflasjon . Sjekk alltid IRS nettstedet for inneværende år grenser før du investerer .
Tilbringe Restriksjoner
Siden du har lov til å legge penger i en helse sparekonto tax-free , den IRS pålegger restriksjoner på hvordan du kan bruke de pengene . Du kan bruke pengene på din helse sparekonto til å betale for legitime medisinske utgifter som ikke refunderes av din helse forsikring , inkludert kostnadene for reseptbelagte legemidler , og kostnadene ved medisinsk behandling og legebesøk . Du kan også bruke dine HSA midler til å betale for synsundersøkelser , vanlige briller og kontaktlinser , så lenge disse kostnadene ikke dekkes av annen forsikring plan . Men fra og med 1 januar 2011 , kan du ikke bruke din HSA penger til å betale for over-the -counter medisiner med mindre du får først en resept fra legen din .
helseforsikring