HIPAA Regler om Legge pårørende

The Health Insurance Portability and Accountability Act , vanligvis kjent ved sitt akronym , HIPAA , gir juridisk beskyttelse for personer som ønsker å legge til en avhengig til sin gruppe helseforsikring politikk , blant annet beskyttelse . Hvis du er gift, har en baby eller skaffe noen andre avhengige, kan det være lurt å legge dem til din helse forsikring med en gang . HIPAA gir spesielle innmelding rettigheter for visse mennesker . Fødsler og adopsjoner
p Hvis du har en baby eller adoptere et barn , kan du legge barnet til din gruppe helseforsikring plan til enhver tid i henhold til HIPAA . Du kan bli bedt om å fremlegge bevis for barnets fødsel eller adopsjon ved å vise hans fødselsattest eller adopsjonspapirene . Før HIPAA ble vedtatt , kan det hende du har måttet vente med å legge til en ny baby eller adoptivbarn til din forsikring plan før din helse forsikringsselskapet hadde en " åpen påmelding " perioden for å legge til nye pårørende. HIPAA beskytter deg fra å måtte vente på åpen påmelding , noe som kan bli kostbart hvis barnet ditt krever legehjelp før denne perioden oppstår .
Ekteskap

Du kan legge til en ny ektefelle til din gruppe helseforsikring plan hvis du blir gift . Som tilfellet var tidligere med nye babyer og adopterte barn , måtte du vente på en åpen påmelding periode å legge til din nye ektefelle til planen før HIPAA ble vedtatt . Så snart du har bevis for ekteskapet , for eksempel et ekteskap lisens , kan du melde din nye ektefelle i din helse forsikring .
Hvis du ikke er innmeldt

p Hvis du ikke er i dag tatt i din arbeidsgivers gruppen helseforsikring plan , men du er kvalifisert til å melde og du skaffe en ny avhengige, kan du melde deg selv og den du forsørger med en gang i stedet for å måtte vente på en åpen påmelding periode. Hvis du ikke er kvalifisert til å melde , kan du ikke legge til deg selv eller den du forsørger . Du kan ikke være kvalifisert hvis du jobber deltid , eller hvis du nylig har begynt å jobbe for et selskap og en venteperiode er nødvendig før du kan motta helseforsikring fordeler . Spør bedriftens menneskelige ressurser direktør for mer informasjon om hvorvidt du er kvalifisert til å melde .