Hva er en High Egenandel helseplan Med en HSA

? Helseforsikring planer som krever forsikret pasienter til å betale betydelige summer før forsikringsselskapet spark i er kjent som høy egenandel helseforsikring planer . Under føderal skatterett , kan personer med høy egenandel planer åpne spesielle skattefavoriserte Helse sparekontoer , der en person kan viderekoble resultat før skatt å spare for medisinsk behandling . Grunnleggende
For personer med forventede medisinske kostnader , som for eksempel graviditet , kan høye deductlble planer være dyrt .

Ifølge skattemyndighetene , må en høy egenandel plan har høyere egenandeler enn typiske planer , og må cap en pasients ut-av - lomme kostnader . Planene kan betale for noen rutine omsorg og andre programmer definert av skattemyndighetene , som for eksempel røykeslutt , uten å påvirke egenandelen , men mange gjør det ikke . I 2010 , minimumsandelervar $ 1200 for én person forsikring og $ 2400 for familien forsikring . De ut - av - lomme maksimumsgrenser var $ 5950 og $ 11 900 kroner.
Funksjoner
Over -the - counter medisiner ikke er kvalifiserte medisinske utgifter.

Fordi Helse sparekontoer tilby spesielle skattefordeler , begrenser skattemyndighetene hvordan pasienter kan bruke pengene . Under regelverket , kan penger fra hsas bare brukes til medisinske utgifter som er fradragsberettiget, med en viktig forskjell . Under føderal skatterett , medisinske utgifter er bare fradragsberettiget dersom de overstiger 7,5 prosent av en persons justert brutto inntekt . Dette er ikke tilfelle for HSA utgifter . Utgifter som kvalifiserer til fradrag er oppført i IRS Publication 502 , lege-og tannlegeutgifter. Penger ikke brukt på kvalifiserte medisinske utgifter er underlagt skatter og straffer .
Nyere historie
høy egenandel planer kan hjelpe arbeidsgivere dempe kostnadene .

Ifølge Kaiser Family Foundation , gjennomsnittlig premie for en høy egenandel helseforsikring plan var $ 11.000 per år i 2009 , sammenlignet med omtrent $ 13 000 per år for tradisjonelle helseforsikring planer . Skriving i 2009 , Associated Press bemerket at planene har eksistert i flere år , men har vært økende i popularitet blant arbeidsgivere som ønsker å redusere helsekostnader i lavkonjunkturen i 2008 og 2009 .
Fordeler
penger fra en HSA plan kan brukes til å betale forsikringspremier i pensjonisttilværelsen .

høy egenandel planer tilby noen fordeler . For unge arbeidstakere , planene tilbyr muligheten til å akkumulere en betydelig sum penger som kan brukes til helsekostnader i senere år . De har også lov til arbeidsgivere for å unngå permitteringer eller flere drastiske nytte kutt i nedgangstider . Noen planer tilby brukerne muligheten til å investere litt HSA penger i aksjemarkedet og fond . Beslutningstakerne tror også at høy egenandel planer vil dempe oppgangen i helseutgiftene . Under denne troen , vil pasientene velge helsepersonell og utnyttelse mer nøye når store summer kommer ut av sine egne lommer .
Ulemper
Hvis yngre folk bruker hsas , eldre mennesker på tradisjonelle planer kan finne at forsikring er for dyrt å bruke.

høy egenandel planer tilbyr også noen ulemper . Ifølge Familier USA , kan pasienter med slike planer unngå forebyggende behandling for å spare penger , kjører opp kostnadene når de er syke . Videre, fordi politikken er rimeligere , de kan bli foretrukket av yngre arbeidstakere . Når i tradisjonelle helseforsikring planer , yngre arbeidstakere betalt premie mens de får liten nytte , subsidiere forsikring av andre. Hvis denne gruppen forlater tradisjonelle planer , vil det drive opp kostnadene for eldre , sykere arbeidstakere . Ifølge FamiliesUSA , " som friske individer vandrer inn høy egenandel politikk , vil mindre friske mennesker stå i tradisjonelle forsikring bassenger . Kostnader for tradisjonell forsikring vil stige og premiene vil skyte i været for mennesker som trenger helsehjelp mest. "