Medicare &Group Health Insurance

Arbeidsgivere gi helseforsikring for 59,3 prosent av arbeidstakerne . Når den ansatte blir kvalifisert for Medicare , kan ansettelses helse dekning endre . Seksjon 1862 av Social Security Act beskytter mest --- men ikke alle --- gruppen helseforsikring planer når ansatte mottar Medicare . Working Medicare begunstiget

The Social Security Act pålegger arbeidsgivere å gi Medicare begunstigede 65 år og over de samme gruppe helseforsikring alternativer som andre ansatte eller ansattes pårørende . Den ansattes kollektiv forsikring er den primære betaleren . Imidlertid kan arbeidsgivere med færre enn 20 ansatte endre ansattes gruppe dekning , med mindre arbeidsgiveren tilhører en flerforetaksordning som omfatter en arbeidsgiver med over 20 arbeidere .
Endringer ved pensjonering

Når den ansatte går av med pensjon , vil ikke Social Security Act krever arbeidsgivere å fortsette gruppen helse dekning . Dersom en ansatt falt Medicare Part B i en alder av 65 fordi det duplisert hans gruppe forsikring , kan han melde under en spesiell påmelding bestemmelse om hennes gruppe dekning endringer eller ender ved fratreden .
Medicare Før 65

Når Medicare mottaker - enten ansatt eller hennes ektefelle - er under 65 , er Medicare sekundær betaler for gruppe helseplanersom dekker minst 100 ansatte . Medicare er den primære assurandøren for arbeidsgivere med færre enn 100 ansatte , med mindre flerforetaksordning unntaket gjelder . Ulike regler gjelder for Medicare begunstigede som kvalifiserer grunn terminal nyresykdom ( ESRD ) .