Denne type politikk er for forbrukere som ikke gis helseforsikring av arbeidsgiver og må kjøpe en politikk uavhengig. Med denne type politikk , ikke alle som gjelder vil bli garantert dekning . De som gjør oppnå dekning kan eller ikke kan ha pre - eksisterende forhold som omfattes . Obligatoriske fordeler er fordeler som er garantert å bli dekket av selskapet , og kan inneholde kreftscreening , svangerskapsomsorg og osteoporose screening . Individuelle og familie helseforsikring planer er forskjellig fra selvstendig næringsdrivende helseforsikring planer . Selvstendig næringsdrivende helseforsikring er for personer som er gründere som ønsker å gi rimelig dekning for seg selv og eller familie . For å kjøpe en person eller familie helseforsikring politikk , er det en rekke selskaper som tilbyr ulike planer som vil passe deg og din families behov . Dekning kan også kjøpes fra fagforeninger eller foreninger som man er medlem av og som tilbyr helsetjenester dekning .
Group Policies
Gruppe helseforsikring er gitt av en arbeidsgiver til sine ansatte . Non- profit organisasjoner og fagforeninger tilbyr også dekning for sine medlemmer . Medlemmer og ansatte kan få dekning for seg selv , så vel som deres ektefelle og barn . Den type politikk som er gitt er valgt av arbeidsgiver eller organisasjon . Med gruppe helseforsikring , alle er garantert dekning og pre - eksisterende forhold kan dekkes i tillegg. De obligatoriske fordelene er de samme som fordelene som dekkes av den enkelte og familien helseforsikring politikk . Innen kollektiv politikk , kan du velge enten en HMO , PPO eller POS politikk . En HMO er en av de minst kostbare retningslinjer som tilbys , men det har også færre helsepersonell som er en del av nettverket i forhold til en PPO eller POS politikk . PPOs er mer populære fordi de har en større base av helsepersonell og planer er litt dyrere enn HMOs . En POS politikk er den dyreste politikk . I motsetning HMOs og PPOs , kan du se noen lege som er i eller ut av POS -nettverket . Det er også en politikk som heter COBRA som lar de ansatte som går av med pensjon , har blitt permittert eller har redusert sine arbeidstimer for å opprettholde sin og sin families helse forsikring for en begrenset tidsperiode .
offentlige Politikk
Medicaid dekning er en føderal og statlig finansiert program som er laget for gravide kvinner , funksjonshemmede , og personer som lever i fattigdom og har ikke råd til helsetjenester dekning . For å finne ut om du er kvalifisert for omsorg og beløpet Medicaid vil betale for enkelte tjenester , kan du ta kontakt med ditt fylke avdeling for familie og barn Services Office. Du kan fortsatt jobbe og kvalifisere for Medicaid så lenge inntekten ikke er tilstrekkelig til å erstatte kostnadene for Medicaid tjenester . Denne dekningen vil dekke kostnadene for omsorg for gravide kvinner , kontor besøk , og annen nødvendig medisinsk behandling , men kan ikke dekke tjenester som kosmetisk kirurgi , tannlege og visjon omsorg . Medicare er en helsepolitikk for de som er over 65 år . Du kan også kvalifisere for Medicare hvis du er i alle aldre og har nyresykdom eller feil eller blir varig ufør og ikke kan arbeide . Det finnes ulike typer av Medicare planer tilgjengelig for Georgia innbyggere og de inkluderer HMO , PPO , og en PFFS plan . Enkeltpersoner som har Medicare ofte kjøper supplerende forsikring å bidra til å dekke kostnader som Medicare ikke dekker. Den supplerende forsikring kan bidra til å dekke langsiktig omsorg i sykehjem samt kostnadene for reseptbelagte legemidler . Den PeachCare for Kids -programmet er en spesiell helseforsikring program utviklet for barn under atten år i Georgia . For å kvalifisere for dette programmet , kan et barn ikke være kvalifisert for Medicaid og må komme fra en husholdning som lever på 235 prosent mindre enn den føderale fattigdomsgrensen . Dette programmet gir ingen kostnader helsehjelp til barn under 6 år og en lav kostnad premie til de som er 6 år og eldre . PeachCare dekker pre - eksisterende forhold et barn kan ha .