Finn ut navn og kontaktinformasjon av arbeidsgivers helseplan administrator så snart du er informert om et kvalifiseringsløp . Den menneskelige ressurser avdelingen forvalter vanligvis helseplaner . Hendelser som kvalifiserer en ansatt for COBRA dekning inkluderer oppsigelse eller en reduksjon i timer , eller den enkelte å bli kvalifisert for Medicare ytelser under Tittel XVIII av Social Security Act . En ektefelle eller avhengige kvalifiserer for COBRA dekning i tilfelle av dekket ansattes død , skilsmisse eller juridisk separasjon fra dekket ansatt , eller når et forsørget barn er ikke lenger en avhengig .
To
Varsle helse planens administrator som du ønsker å motta en COBRA søknad innen 30 dager etter kvalifiseringsløp . Be administratoren for å bekrefte mottak av varsel , enten via telefon eller skriftlig. Legg merke til at pårørende har 60 dager på å varsle en plan administrator av et kvalifiseringsløp .
3
Vent 14 dager å motta COBRA søknaden , også referert til som en valg varsel.
4
Sjekk e-posten din regelmessig og varsle planen administrator hvis du ikke har mottatt din COBRA valget varsel innen 14 dager . Ifølge loven er arbeidsgivere pålagt å sende COBRA søknad via A-post eller ved personlig fremmøte .
5
Bestem om du vil velge å utvide helseforsikring dekning gjennom COBRA . Du har 60 dager på å sende inn valg varsel.
6
Send inn et krav om ytelser i henhold til de spesifikke helseplan regler som forklart i sammendraget planbeskrivelse . Etter valg av dekning , fordringshavere har 45 dager til å betale premien . Som en del av en stimulus bill vedtatt av president Obama , vil den føderale regjeringen betale et tilskudd på 65 prosent av COBRA premie for ansatte permittert mellom september 2008 og 31. desember 2009. Per januar 2010, vil tilskuddet utvide i ni måneder, og er gjenstand for inntekt valgbarhet .