? Mange bedrifter annonserer til sine ansatte en åpen påmelding periode hvor endringer kan gjøres for din helse , tannlege og visjon forsikring valg . Når denne åpen påmelding perioden lukkes, blir ingen endringer tillatt før neste års åpen påmelding periode . Av og til en livsforvandlende hendelse kan inntreffe , som vil tillate en ansatt for å legge til eller slette dekning alternativer eller for å delta i en arbeidsgivers gruppe helseprogram . Liv i endring
p Det er ulike faktorer eller endringer i livet ditt som vil åpne døren til dekning eller ikke dekning utenfor åpen påmelding periode . Skilsmisse fra eller død av en ektefelle som bar deg på deres helse forsikring kan kvalifisere deg til å kjøpe eller avbryte dekning med din arbeidsgiver . Ekteskap kvalifiserer også , slik at du kan legge til en ektefelle eller avbryte dekning hvis du foretrekker å flytte til ektefellens transportør. Hvis du har et nytt barn gjennom naturlig fødsel eller adopsjon , kan dette barnet legges til en eksisterende policy . Et svangerskap kvalifiserer ikke som en livsforvandlende hendelse fordi det er ennå ikke en egen person .
P Hvis en livsforvandlende hendelsen kvalifiserer , vil du være i stand til å endre dekning alternativer i midten av året . Alle endringer må skje innen en gitt tidsperiode , for eksempel 30 til 60 dager , etter hendelsen for å kvalifisere , som bestemmes av din individuelle helseforsikring carrier eller arbeidsgiver . Dine rettigheter til helseforsikring er beskyttet i henhold HIPAA - Health Insurance Portability and Accountability Act , ifølge Department of Labor . Hvis du føler at du har opplevd diskriminering eller ble urettferdig nektet en endring av dekning , kan du sende en klage med Department of Health &Human Services på hhs.gov .
Kontakt din menneskelige ressurser avdelingen så snart du er klar over at en livsforvandlende hendelse har eller er i ferd med å skje . Sørg for at du er klar over bedriftens retningslinjer og tidsfrister , og ikke vær redd for å be om hjelp eller ytterligere forklaring . God kommunikasjon er nøkkelen til løsninger og ønskede resultater for begge parter .
