helse dekning tilbys i den typiske CDHP kan bli priset mer rimelig på grunn av de høye årlige egenandeler bygget inn i planen . Mens kostnadene for en slik dekning kan være fristende for ansatte i utgangspunktet, kan de være mindre fornøyd når det gjelder å tilfredsstille disse bratte fradragsberettigede beløp . CNNMoney.com rapporterte i mars 2009 at "den gjennomsnittlige generell årlig egenandel for én dekning er $ 2010 for HSA - kvalifiserte planer og $ 1552 for HRAS . "
Hsas og HRAS
hsas er finansiert av Innmelderne selv. Pengene i dem kan bli rullet over for fremtidig bruk ved årsskiftet . Ingen skatter er tilbake fra fondene bidratt til en HSA , ytterligere styrke sin attraktivitet som en måte å betale for helseutgifter. Ifølge Plan for helsen din nettside , pengene i en HRA " er bidratt av din arbeidsgiver og teller ikke som inntekt; . Du sparer verdifulle skattepenger --- komplett med Uncle Sam godkjenningsstempel " Ubrukte midler i en HRA kontoer også kan rulles over for fremtidig bruk .
CDHPs Bevis Populære
CDHPs har blitt tilbudt av arbeidsgivere bare siden tidlig på 2000-tallet , men de har vist imponerende vekst . I en april 2006-rapport , US Government Accountability Office ( GAO ) sier at antall Innmelderne og pårørende omfattes av en CDHP hadde nesten doblet fra januar 2005 til januar 2006 økte fra 3 millioner til mellom 5 og 6 millioner .
beslutningsstøtteverktøy
fleste CDHPs tilbyr en rekke verktøy for å hjelpe forbrukere gjøre intelligente helsetjenester beslutninger . Ifølge GAO , verktøy typisk omfatte elektronisk tilgang til medlemskontoer for å sjekke fremgang mot tilfredsstillende egenandel og balanse i HSA; sykehus - spesifikke og lege spesifikke datakvalitet; leverandør koste informasjon; og helseopplysning informasjon, inkludert generell forebyggende omsorg , felles medisinske prosedyrer og betingelser og en helse risikovurdering verktøy .
Ulemper
CDHPs sette mye av helsevesenet beslutnings gjør i hendene på forbrukeren , som på forsiden av det synes å være en god ting . Men , basert på en rapport i Portland Business Journal Juli 2008, at svært evne til å lede sitt eget helsevesen har noen innebygde svakheter . Tidsskriftet sitert to studier gjort av Oregon forskere som viste tegn på at de som er omfattet av disse ordningene var å gjøre økonomiske beslutninger som kan til slutt vise seg å være farlig for helsen deres . En av de to studiene , utført av University of Oregon politiske eksperter , fant at "folk som deltok i disse planene var mer sannsynlig å slutte å ta narkotika som styrer høyt blodtrykk og kolesterolsenkende medikamenter enn deltakere med mer robust medisinsk dekning . "