Noen fødselsleger, spesielt de i områder med høy etterspørsel eller de med en stor pasientbase, kan tjene betydelig mer enn gjennomsnittet. På den annen side kan de som nettopp har startet i karrieren eller som praktiserer på landsbygda tjene mindre. I tillegg kan fødselsleger som er ansatt av sykehus eller store helseorganisasjoner ha andre kompensasjonsstrukturer enn de i privat praksis.