2. Foreslå strategier for tidsstyring: Gi forslag til legen for å hjelpe til med å administrere tid effektivt. Dette kan inkludere strategier som å sette tidsbegrensninger for hver avtale, vurdere pasientbehov effektivt og oppmuntre pasienter til å bestille oppfølgingsavtaler for dybdediskusjoner.
3. Tilby assistanse: Legeassistenten kan tilby å bistå legen med å administrere pasientflyt og tidsfordeling. Dette kan innebære å gjennomgå pasientplanen, hjelpe til med å prioritere pasientbehov og gi påminnelser om tidsbegrensninger.
4. Gi data og tilbakemelding: Hvis problemet vedvarer, kan medisinsk assistent samle inn data og gi tilbakemelding til legen. Dette kan inkludere sporing av pasientens ventetider, ubesvarte avtaler og misnøye hos pasienter. Del disse observasjonene på en konstruktiv måte, og fremhev den potensielle innvirkningen på pasientbehandling og produktivitet.
5. Søk innspill fra andre: Hvis problemet forblir uløst, kan medisinsk assistent søke innspill fra andre ansatte eller veiledere som også kan bli påvirket av legens tidsstyringsvaner. En kollektiv innsats for å diskutere bekymringer og finne løsninger kan ha større effekt.
6. Etabler retningslinjer: Om nødvendig kan den medisinske assistenten samarbeide med praksisleder eller administrasjon for å etablere klare retningslinjer og retningslinjer angående avtaletider og lege-pasient-interaksjoner. Dette gir et strukturert rammeverk for legen å følge.
7. Oppretthold profesjonalitet: Gjennom hele prosessen skal legeassistenten ha en profesjonell og respektfull holdning. Målet er å adressere situasjonen positivt og konstruktivt, med det endelige målet å forbedre pasientbehandlingen.