Kan en arbeidsgiver Ekskluder Ansatte på Medicare Fra Health Insurance

? Enkeltpersoner kan bli kvalifisert for Medicare når de blir 65 , får Social Security uføretrygd eller kreve dialyse eller nyretransplantasjon. Hvis de har også gruppen helseforsikring gjennom sin jobb eller sin ektefelle sysselsetting , kan Medicare valgbarhet påvirke deres gruppe helsemessige fordeler . Den generelle regelen

bestemmelser i Social Security Act krever de fleste arbeidsgivere å gi de samme gruppe helseforsikring fordeler til ansatte eller deres ektefeller med Medicare som de gjør til alle andre ansatte Gruppen plan vil være primært ansvarlig for betaling av medisinsk behandling . Medicare kan bidra til å betale egenandeler og co -betaler eller for tjenester som omfattes av Medicare , men ikke den gruppe plan .
Små Arbeidsgiver Unntak

Kravet om å gi Medicare - kvalifiserte ansatte den samme gruppen helse dekning som alle ansatte gjelder ikke for arbeidsgivere med færre enn 20 ansatte . Arbeidsgiver må ha hatt færre enn 20 ansatte i minst 20 uker av den nåværende eller foregående kalenderår .
Disabled Medicare mottakere

Mottakere som har Medicare fordi de mottar Social Security funksjonshemming forsikring fordeler har rett til fortsatt gruppe helseforsikring kun dersom arbeidsgiver har en stor gruppe helseforsikring plan --- en som dekker minst 100 ansatte .
Kronisk Nyresykdom

Uavhengig av størrelsen på gruppen helseplan , begunstigede mottar Medicare grunn av end-stage renal sykdom har rett til fortsatt gruppen helseforsikring dekning for de første 30 månedene av Medicare valgbarhet . Etter 30 måneder Medicare blir den primære betaleren .