1. Uaktsomhet: Hvis en sykepleier ikke klarer å ta ordentlig vare på en baby og babyen forsvinner som et resultat, kan sykepleieren bli funnet uaktsom og hennes lisens kan bli tilbakekalt. Uaktsomhet kan omfatte:
* Unnlatelse av å overvåke en baby på riktig måte
* Etterlate en baby uten tilsyn i et farlig område
* Unnlatelse av å følge sikkerhetsprotokoller
2. Grov forseelse: Grov forseelse er et alvorlig brudd på de etiske retningslinjene for sykepleie og kan føre til tilbakekall av sykepleierlisens. Noen eksempler på grov forseelse som kan føre til at en sykepleier mister lisensen, inkluderer:
* Å forlate en baby
* Misbruke en baby
* Med vilje forårsake skade på en baby
3. Inkompetanse: Dersom en sykepleier viser seg å være inhabil til å utøve sykepleie, kan lisensen hennes inndras. Inkompetanse kan omfatte:
* Mangel på kunnskap eller ferdigheter som er nødvendige for å trygt utøve sykepleie
* Å gjøre gjentatte feil i pasientbehandlingen
* Unnlatelse av å følge instruksjoner eller protokoller
4. Brudd på de etiske retningslinjene for sykepleie: De etiske retningslinjene for sykepleie er et sett med standarder som alle sykepleiere forventes å følge. Noen eksempler på brudd på de etiske retningslinjene for sykepleie som kan føre til at en sykepleier mister lisensen, inkluderer:
* Å stjele fra en pasient
* Seksuell mishandling med en pasient
* Uærlighet eller svindel
5. Forfalskning av poster: Hvis en sykepleier forfalsker journaler, kan hun bli funnet skyldig i en forbrytelse og lisensen hennes kan bli tilbakekalt. Forfalskning av poster kan omfatte:
* Endring av pasientjournaler
* Lage pasientinformasjon
* Ødelegge pasientjournaler
sykehjem
Federal Forskrift om sykehjem Forsømmelse
Kan en LPN være en reisende sykepleier?