Hva er forskjellen mellom en RN-lønn med en BSN-grad eller grad?

Registrerte sykepleiere (RN-er) med en Bachelor of Science in Nursing (BSN)-grad tjener vanligvis høyere lønn enn de med en assosiasjonsgrad i sykepleie (ADN). Median årslønnen for RN-er med BSN var $77.600 i mai 2021, mens median årslønnen for RN-er med ADN var $70.050.

Det er flere grunner til at RN-er med en BSN-grad kan tjene mer penger. For det første gir en BSN-grad en mer omfattende utdanning innen sykepleie, som kan føre til større kunnskap og kompetanse. For det andre foretrekker mange arbeidsgivere å ansette RN-er med en BSN-grad fordi de tror at disse sykepleierne er bedre forberedt på jobbens krav. Til slutt krever noen stater at RN-er har en BSN-grad for å praktisere.

Her er noen spesifikke eksempler på hvordan en BSN-grad kan føre til høyere lønn:

* Høyere startlønn: RN-er med en BSN-grad tjener vanligvis høyere startlønn enn de med ADN. For eksempel var median startlønn for RN-er med BSN $63 000 i 2021, mens median startlønn for RN-er med ADN var $55 000.

* Flere muligheter for avansement: RN-er med en BSN-grad har flere muligheter for avansement enn de med en ADN. For eksempel kan BSN-forberedte sykepleiere kvalifisere for stillinger som sykepleierleder, klinisk sykepleierspesialist og sykepleierutdanner.

* Økt arbeidstilfredshet: RN-er med en BSN-grad er mer sannsynlig å være fornøyd med jobben sin enn de med en ADN. Dette er fordi BSN-forberedte sykepleiere har en større følelse av autonomi og kontroll over arbeidet sitt, og det er mer sannsynlig at de føler seg støttet av sine arbeidsgivere.

Hvis du er interessert i en karriere innen sykepleie, er en BSN-grad en verdifull investering. Det kan føre til høyere lønn, flere muligheter for avansement og økt arbeidsglede.