- Gi direkte omsorg til pasienter, for eksempel å administrere medisiner, gi sårbehandling, overvåke vitale tegn og hjelpe de som spiser.
- Vurdere pasienters helsetilstand og behov, og utvikle og implementere sykepleieplaner.
- Opplæring av pasienter og deres familier om deres helsetilstander, behandlinger og medisiner.
- Fremme pasientenes uavhengighet og egenomsorgskompetanse.
- Gi emosjonell støtte til pasienter og deres familier.
- Ta til orde for pasientenes rettigheter.
Samarbeids- og kommunikasjonsansvar
- Samarbeide med annet helsepersonell, som leger, farmasøyter, sosialarbeidere og fysioterapeuter for å gi omfattende pasientbehandling.
- Kommunisere med pasienter og deres familier om deres behandlingsplaner og fremgang.
- Dokumentere pasientbehandling på en tydelig, nøyaktig og rettidig måte.
Faglig utviklingsansvar
- Holde seg oppdatert med de nyeste sykepleiekunnskapene og ferdighetene gjennom etterutdanning.
- Delta i faglige utviklingsaktiviteter, som konferanser, workshops og seminarer.
- Engasjere seg i fagfellevurdering og veiledning.
Lederskap og ledelsesansvar
- Lede og veilede andre sykepleiere og helsepersonell.
- Håndtering av pasientbehandlingsenheter og ressurser.
- Utvikle og implementere retningslinjer og prosedyrer for sykepleie.
– Talsmann for sykepleieryrket.