Se på jobben din kontrakt for å finne ut om du er pålagt å opplyse om eventuelle smittsomme sykdommer til arbeidsgivere. For eksempel helsepersonell , for eksempel leger , sykepleiere og teknikere , er pålagt å informere sine avdelinger så nødvendige forholdsregler kan tas .
To
avgjøre om det er nødvendig å fortelle din arbeidsgiver har du hepatitt C. i de fleste tilfeller , er du ikke pålagt ved lov å avsløre hepatitt C så valget varierer fra individ. Hvis du ikke har symptomer på sykdom eller dårlige bivirkninger av behandlingen , kan du være i stand til å fortsette dine plikter som vanlig . Men , hvis du lider av tretthet , kvalme og smerter i forbindelse med hepatitt C , hepatitt C behandling, og skrumplever , må du kanskje ta ekstra sykedager eller annen tid av for legebesøk
. 3
Informer medisinsk forsikring leverandør som du har hepatitt C. Hvis du ikke forteller forsikringsselskapet , de kan holde tilbake dekning fordi du ikke avsløre en pre - eksisterende tilstand . Din medisinske forsikringsselskap kan ikke lovlig avsløre denne informasjonen til din arbeidsgiver .
4
Diskuter med din arbeidsgiver eller manager eventuelle overnattings du måtte trenge for din sykdom . Dette kan inkludere ekstra avspasering eller endringer i oppgaver hvis du er kronisk syk . Hepatitt C er en degenerativ tilstand , så i USA det er dekket av Americans with Disabilities Act og de fleste arbeidsgivere er pålagt å gjøre fornuftige endringer for å imøtekomme mennesker med sykdommen .
5
Vær forsiktig når arbeider med ditt blod eller andres åpne sår . Sørg for at din arbeidsplass har et førstehjelpsskrin som inneholder gasbind , bandasjer, gummihansker og munnbind . Dekke eventuelle åpne sår så raskt som mulig , og rydde opp i blod umiddelbart med blekemiddel .