Hvordan å føre tilsyn med narsissistisk personlighetsforstyrrelse

Selv om narsissistisk personlighetsforstyrrelse kan virke umulig å administrere ( mye mindre pris på ) , er det noen grunnleggende grep du kan ta for å gjøre arbeidsplassen litt mer behagelig og avslappet . Instruksjoner
en

Forstå narsissistiske personlighetstrekk . Mayoclinic.com gir en omfattende beskrivelse av hva du kan forvente fra en narcissist . Symptomer inkluderer fast overbevisning om at nevnte person er overlegen alle andre, bemerket overdrivelse om minimale prestasjoner , problemer med sjalusi , ekstreme stahet og mangel på samarbeid , forakt for andre og følelsesmessig ustabilitet . Hvis du observere disse trekkene i en supervisee , er du mest sannsynlig å gjøre med en narcissist .
To

anerkjenne en godt utført jobb . Ifølge Winning - teams.com ' s online artikkel , " narsissistisk personlighet og atferd på jobben" , kan narcissist føler seg utilstrekkelig og mindreverdig til andre. Ofte den narsissistiske personlighet resultater fra overgrep i løpet av barndommen eller mangel på oppmerksomhet . Erkjennelsen av godt arbeid vil hjelpe deg å få narcissist tillit og selvtillit .
3

Kritiser nøye . Narsissister er ekstremt følsomme for kritikk . Bruk veldig forsiktig og objektiv frasering , og holde kritikken svært business- orientert .
4

Stay positive . Ifølge " The Productive narsissisten : The Promise og Peril av visjonær ledelse , " narsissister er i stand til å lykkes og til og med ledelse . Fokus på narcissist potensial for suksess fremfor fiasko . Selv om dette kan begynne som en teknikk for å unngå spenninger , kan det bli grunnlag for en fruktbar virksomhet partnerskap .