Start brevet med en passende oppmerksomhet fanger tittelen .
Hvis du er en lege sette opp for farmasøytisk forskning; vurdere overskriften "Ny klinisk utprøver " eller " New Principal Investigator " . Hvis senteret fokuserer på en bestemt sykdom , bør du vurdere å legge den til overskriften . Noen eksempler kan være " innføre en ny Cardiovascular Research Center" eller en ny Internal Medicine Research Center . Poenget er å sørge for at du fanger leserens oppmerksomhet , slik at det ikke er umiddelbart klassifisert som søppelpost.
To
fremheve forskningspersonaletskvalifikasjoner .
Nå som du har leserens oppmerksomhet , fortelle dem hva de trenger å vite . Staten fakta om senterets klinisk utprøver . Inkluder antall år legen gjennomført forskning som en sub - etterforsker , rektor etterforsker eller kliniker . Liste antall kliniske studier og sykdom behandlinger utført i det siste . Hvis legen er nytt for forskning , understreker klinisk forskning utført under utplassering . Hvis legen jobbet med eller er tilknyttet noen måte med en gjeldende hett tema element , referere det i brevet . Identifiser antall sykepleiere og leger tilgjengelig, og hvis den kliniske forskningskoordinator er sertifisert .
3
Marker forskningssenteretsstørste attributter først .
Forhåpentligvis er forskningssenteret strategisk plassert i nærheten av et sykehus og med enkel pasienttilgang . Er størrelsen av anlegget , og hvis det er istand til å lede fase I -IV kliniske forsøk . Kort beskrive tilgjengelig medisinsk utstyr og eksisterende prosesser og prosedyrer for klinisk utprøving støtte . Husk å understreke senterets evne til å levere kvalitetsdata til sponsor .
4
sette et tall på pasientpopulasjon .
Marker antall pasienter som allerede er i databasen. For eksempel , hvis du har en blomstrende praksis med flere leger , kan du ha tusenvis av pasienter som er tilgjengelige for vurdering. Skaff numerisk verdi for de pasientene som eksisterer i praksis , og legge den til introduksjonsbrev .
5
Kontakt informasjon er viktig .
Legg kontaktinformasjonen og sørge for at det er riktig og funksjonell . Post eller e-post til introduksjonsbrev til rett person . Pass på at brevet er sendt til den personen som er ansvarlig for å godkjenne bruken av tjenesten .