Principles of Disability Evaluering

The Social Security Disability program ( SSD ) gir uføretrygd til personer med medisinske tilstander som hindrer lønnet arbeid . For å kvalifisere for SSD , du må tidligere ha vært ansatt og bidratt til Social Security . De spesifikke arbeidskrav avhenge av din alder , ansettelsestid og hvor nylig du var ansatt . Prosessen med evaluering for å finne ut om du kvalifiserer for uførhet status involverer flere trinn . Søknad

Det første trinnet av SSD evalueringsprosessen er å sende inn en detaljert søknad som beskriver din nåværende funksjonelle begrensninger som hindrer deg i å arbeide , sammen med informasjon om den behandlingen du har fått for din tilstand . Medisinsk dokumentasjon kreves fra alle helsearbeidere involvert i din omsorg .
Bestemmelse

Medisinske journaler er gjennomgått av Social Security Administration . Hvis en bestemmelse ikke kan gjøres basert på den dokumentasjonen som følger , vil en uavhengig medisinsk vurdering være nødvendig gjennom en rådgivende vurdering. Denne evalueringen er arrangert og finansiert av Social Security Administration .
Arkiv Klage

En anke kan inngis hvis uførhet får avslag på søknaden . Klageprosessen begynner med en ny vurdering , eller vurdering, av en annen person som ikke deltar i den opprinnelige bestemmelsen prosessen . Hvis ny vurdering resulterer i avvisning , kan du søke om en høring før en dommer . Det neste trinnet for å klage på et avslag opprettholdt i retten er en gjennomgang av ankeRådet, som har myndighet til å ta en beslutning om din påstand . Til slutt , kan du sende inn en sak i føderal domstol hvis du ikke er enig med utfallet bestemmes av ankeRådet.