Helse og Sykdom
Dr. Dunn sin promotering av "high - level velvære " først tok form i 29 foredrag han present oppmuntrende " en integrert metode til å fungere ... i miljøet ...." Dette ble en bok med tittelen "High -Level Wellness . " Ved begynnelsen av 1970-tallet , andre leger oppfordres velværekonsepter , som Lou Robbins og Jack Hall i " Slik praksis Prospective Medicine" og Don Ardell i "High -Level Wellness , et alternativ til leger, narkotika og sykdom . " John Travis og Don Ardell gjennomført workshops i 1970 fremme velvære , og University of Wisconsin - Stevens Point begynte å bruke datastyrte livsstil vurdering som en del av opptaksgrunnlaget til universitetet .
Historie
Dr. Bill Hettler gir en historie av velvære i USA på sin nettside . Dr. Hettler utviklet Lifestyle Assessment Questionnaire med seksjoner på velvære inventar , helsefare vurdering, en medisinsk advarsel seksjon og en seksjon for personlig vekst emner . Dette spørreskjemaet var tilgjengelig over hele landet på datamaskinen . Dr. Hettler rapporterer at etter 1980 , ble store selskaper begynner å innse fordelene med en sunn livsstil på ansatte og var i ferd med å starte forfremmelse programmer . Denne trenden fortsatte gjennom 1990-tallet .
Arkiv Effekter
Bureau of Labor Standards rapportert på 1998 tall som viser offentlige og private velvære programmer for deltid og heltidsarbeidere. The National Compensation Survey fastslått at et velvære program besto av to eller flere av de utpekte programmer - røykeslutt , mosjon og fysisk kondisjon, vektkontroll , ernæring utdanning , hypertensjon testing , periodiske fysiske undersøkelser , stressmestring og tilbake omsorg . Nesten 90 prosent av virksomhetene i USA tilbød en ansatt helsefremmende eller velværeprogram , University of Michigan rapportert i en 2007 artikkel vises i " Michigan Journal of Public Affairs . "
Betydning
Healthy People 2010 initiativ har etablert 10 ledende helseindikatorer ( LHI ) . I tillegg til fysisk aktivitet og fedme , tobakk og rus og ansvarlig seksuell atferd avrunder de fem beste. Psykisk helse , skader og vold, miljøkvalitet , vaksinasjoner og tilgang til helsetjenester nådd topp ti på lhi listen. Begrepet arbeidsplass velvære utviklet for 50 år siden har blitt en nasjonal kampanje .
Future
" The Wall Street Journal" rapporterer at velvære innsats står overfor et hinder med lovfesting av den genetiske informasjonen Lik behandling Act of 2008 . " The New York Times " refererer til denne lov , rapporterer at arbeidsgivere må nå spørre færre spørsmål , som denne loven gjør det ulovlig å diskriminere på grunnlag av genetisk informasjon i helse-dekning eller sysselsetting. Innsats som gir velvære initiativ til arbeidstakere som komplett slektshistoriske undersøkelser og mottar helse råd for utsatte saker kan avta som følge av dette.