Hvordan håndtere risikoen for Falls

Risikoen for å falle er til stede både på jobb og hjemme . Arbeidsplass faller vondt ikke bare den ansatte , som har en skade å gjenopprette fra , og en senket inntekt mens du er på arbeidstakere kompensasjon , men også selskapet , som har å erstatte arbeidskraft og muligens står overfor økte arbeidstakere kompensasjon betalinger og stat /føderale sikkerhetsbyrået revisjoner eller inspeksjoner . Individer borte fra arbeidsplassen , spesielt de eldre , også har en risiko for fall . Skritt må tas for å sikre at helseinstitusjoner og bedrifter betjener de eldre har utført et fall vurdering for å redusere hyppigheten og alvorlighetsgraden av fossen . Instruksjoner
arbeidsplassen Assessment
en

Sjekk arbeidsplassbelysning for å sikre at det er riktig for miljøet og er konsekvent opprettholdt . Endre pærer når det er nødvendig og utføre annet vedlikehold kreves . Slå alltid på lys når du taster inn et arbeidsområde .
To

vurdere sikkerheten av walking overflater ved å inspisere walking overflater for renslighet . Glatte , skitne , rotete eller ødelagte walking overflater er medvirkende faktorer for fall . Sørg for at walking overflater rengjøres og vedlikeholdes ved at ansatte for å rydde opp søl som de er laget og ved å ha en rapporteringsprosessen i stedet for vedlikehold eller reparasjon av walking overflater . Sørg for at gangveier er åpne og fri for rot ; dette inkluderer lukke alle skuffer eller dører som kan åpnes over gangveien .
3

krever bruk av personlig verneutstyr , inkludert riktig fottøy , plassering og vedlikehold av rekkverk , tie- offs og stillas . Politiet riktig fottøy ved å vedta en politikk som utpeker den passende fottøy - stål - toed støvler , for eksempel - og ved å håndheve politikken . Sikre at alle rekkverk er på plass og er i orden . Når de ansatte må gjøre forhøyet arbeid , sørge for at alle sikkerhetstiltak er på plass , slik som tie- offs , seler , kjetting eller tape og skikkelig vedlikeholdt stillas .
4

Gjennomføre et opplæringsprogram adressering risikoen for faller . Mangel på opplæring gjør riktig vedlikehold og reparasjon moot , fordi hvis den ansatte ikke bruker utstyret i det hele tatt , eller bruker utstyret feil , er fall kommer til å skje .
5

Lov om mangler som har blitt spesifisert i høst vurdering. Send denne vurderingen til ledelsen for handling .
Assessment for beskyttelse Personer
6

sikre at den enkelte har hatt riktig medisinsk behandling som ville diagnostisere tilstedeværelsen av en sykdom som påvirker visjon . Hvis den enkelte ikke bruker briller, sørge for at brillene er riktig resept , ved å fortsette å se en øyelege på årlig basis , og at de er praktisk for bruk , kanskje ved å feste dem til en kjede som skal bæres rundt halsen . Det er mange sykdommer , noe som er mer vanlig hos eldre , som påvirker synet . Disse sykdommene inkluderer makuladegenerasjon , glaukom , katarakt og diabetisk retinopati . Enkeltpersoner vil noen ganger slutte å bruke briller fordi de mister dem eller kanskje resepten er feil og fører til hodepine .
7

Sørg for at belysning er tilstrekkelig for den plassen og formål , og at det er riktig vedlikeholdt . Hold gangveier fri for rusk og søl . Installer grip rails i toalettene og rekkverk på hellinger . Dårlig belysning , rotete eller glatte tur områder og mangel på personlig verneutstyr bidra til fall .
8

anmeldelse medisiner for bivirkninger av svimmelhet , som kan føre til fall . Vanlige medisiner som har en bivirkning av svimmelhet inkludere blodtrykket medisiner , muskel relaxers og beroligende midler . Hvis det er nødvendig for en privatperson å ta medisiner som kan forårsake svimmelhet , sørge for at riktige forholdsregler er tatt for å redusere risikoen for fall , som ikke forlater den enkelte alene .
9

Vurdere fottøy for hensiktsmessig og tilstand . Feil fottøy , enten upassende for miljøet eller dårlig vedlikeholdt , er en medvirkende faktor for fall .
10

Lov om mangler som har blitt spesifisert i høst vurdering. Hvis det er et hjemmemiljø , riktige mangler så snart som mulig . Hvis det er et forretningsmiljø , distribuere denne vurderingen til ledelsen for handling .