OSHA retningslinjer vurdere en normal arbeidsskift å være lenger enn åtte sammenhengende timer , fem dager i uken . De etablerte skiftarbeid retningslinjer vurdere å arbeide lenger timer , flere dager per uke , eller skift som ikke inkluderer en åtte timers arbeidsfri hvileperiode , for å bli utvidet skift .
Utvidete arbeidsøkter
Mens OSHA ikke har noen spesifikke retningslinjer for lengre eller uvanlige arbeidsøkter , gjør etaten tilby veiledning til arbeidsgivere . OSHA anser slike skift for å være mer stressende , både mentalt og fysisk. Byrået frykter at en økt risiko for skader på arbeidsplassen kan resultere fra ikke -tradisjonelle eller utvidede arbeidsoppgaver .
Arbeidsplassen skader
OSHA anbefalinger råder veiledere og skift ledere til å bli oppmerksom på tegn på tretthet og depresjon . Retningslinjer foreslår videre at de ansatte få lov til å hvile etter hard fysisk aktivitet, og øke antall pauser under lengre arbeidstid. Den føderale lover vedtatt under Fair Labor Standards Act , ikke OSHA , adresse hvilepauser i løpet av et arbeidsskift .