Hvordan Safety Management Påvirker Lønnsomhet

The Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) sier at arbeidsgiver har ansvar for å sikre en trygg , farefrittarbeidsmiljø for sine ansatte . Sikkerhet på arbeidsplassen er ikke bare gunstig for helse og velvære for ansatte , men det kan også dra en bedrifts lønnsomhet . Produktivitet

ansattes helse er nyttig for organisasjoner . Når ansatte blir skadet på jobben , kan det føre dem til å savne dager fra jobb . Fravær tar bort fra produktivitet , som koster arbeidsgivere tid og penger . Safety management programmer minimere arbeidsskader , og dermed sette mer penger tilbake i arbeidsgiver lommer .
Skader

Når ulykker eller skader oppstår , kan vital maskiner og utstyr bli ødelagt , i tillegg, og kanskje må byttes ut . Dette kan bli kostbart for bedrifter . Sikkerhetsstyring tiltak tar sikte på å hindre at ulykker skjer , slik at bedriftene kan beholde mer av sin profitt , snarere enn å bruke sine inntekter til å betale for reparasjoner og skadet eiendom .

Søksmål

Ikke å ha sikkerhetsstyring standarder i stedet setter de ansatte i fare for eksponering for farer . Hvis arbeidsgiverne ikke gjør en fullgod jobb med å sikre arbeidsmiljøet , kan ansatte som blir skadet på jobb saksøke virksomheten for uaktsomhet . Selskapet vil da bli pålagt å betale for den ansattes medisinske regninger og andre skader .