Hazard Communication & Blodbårne patogener Trening

For å utdanne de ansatte om de potensielle farene på arbeidsplassen , er det viktig å gi dem med fare kommunikasjon og blodbårne patogener trening på jevnlig basis . Disse standardene er bestemt av Occupational Safety and Health Administration og må følges av arbeidsgivere og ansatte for å sikre de høyeste standarder for beskyttelse . Dette gjelder imidlertid bare for ansatte som jobber daglig med farlige materialer , muligens farlig utstyr , eller i situasjoner som kan være potensielt livstruende . Modell EksponeringskontrollPlan

Hver virksomhet som faller inn under OSHA retningslinjer for beskyttelse må ha en modell eksponeringskontroll plan som beskriver i detalj hvordan arbeidsgivere og arbeidstakere vil reagere i tilfelle en nødsituasjon . Dette kan inkludere noe så lite som en skrape eller så store som en hendelse som fører til sykehusinnleggelse . Arbeidsgiver må ikke bare lage utkast til en plan , men dele den med sine ansatte for å sikre at de er klar over sine spesifikasjoner .
Implementering

En av de viktigste komponentene av eksponeringen kontrollplanen er hvordan man skal gjennomføre sikkerhetsprosedyrene skulle en nødsituasjon oppstår . Dette inkluderer å utdanne de ansatte om hvor sikkerhet forsyninger er plassert, hvordan du bruker dem , og den aktuelle personen eller folk til å ringe i tilfelle en nødsituasjon .

Etiketter arkiv

en del av denne opplæringen omfatter hvordan å lese en etikett , hvilken informasjon som skal skrives på den, og hvilke farer det kan utgjøre . I enkelte arbeidsplasser etiketter kan bære forskjellige farger og symboler som representerer disse farene , må alle bli forstått og lært av den ansatte før bruk.
Hepatitt B
p Som per OSHA retningslinjer , må alle ansatte gis muligheten til å motta en gratis hepatitt B-vaksinasjon innen 10 dager for å bli rådet til å gjøre det på sin opplæring . Dette tilbys i samarbeid med lærer dem om fordelene ved vaksinasjon , hvordan det gis , og hvor det kan være plassert . Imidlertid kan de ansatte avvise vaksinasjon hvis de ikke ønsker å motta den.