OSHA Safety spørsmål

Alle ønsker å være i samsvar med Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) retningslinjer , men de kan ofte være vanskelig å tolke . Det er flere tilgjengelige ressurser til forskningsspørsmål angå OSHA . De fleste spørsmålene , både arbeidsgiver og arbeidstaker , er andre viktige problemstillinger . Utfordringen som OSHA står overfor er å regulere alle bransjer, bedrifter og bransjer . Ofte er regelverket skrevet vagt , så det er rom for tolkning . Bruk disse ressursene og denne guiden for å videreutvikle din forståelse av OSHA språk og mandater , noe som gjør arbeidsplassen tryggere . Hvor mange arbeidsrelaterte sykdommer , skader og dødsfall forekommer hvert år ?

Ifølge US Bureau of Labor Statistics , antall arbeidsskader i 2008 fatale var 5071 . Skader og sykdommer som krever tapt arbeidstid var 122 per 10 000 heltidsansatte i 2008 . Antall drepte har fortsatt å redusere hvert år. Siden OSHA er starten i 1970 , har arbeidsrelaterte dødsfall er redusert med 50 prosent .
Hvor mye er bøter for brudd på en OSHA standard ?

Straff for brudd på en OSHA standard varierer fra $ 0 til $ 70 000 , avhengig av hvor sannsynlig overtredelsen er å skade noen . Alvorlige , første gangs brudd kan ha straffer opp til $ 7000 . Blatant , ukorrigerte eller forsettlige brudd kan skape bøter opp til $ 70.000. Ytterligere informasjon om OSHA straffer og bøter kan finnes i kapittel 17 av Occupational Safety and Health ( OSH ) loven . Et selskap kan bestride siteringer utstedt av OSHA ved å kontakte Occupational Safety and Health Review Commission , en uavhengig gjennomgang bord .
Har firmaet mitt har å holde oversikt over arbeidsrelaterte skader og sykdommer ?
p Hvis du har 10 eller færre ansatte , og er i en lav - risiko industrien , er selskapet ikke pålagt å holde oversikt over arbeidsrelaterte skader eller sykdommer . Eksempler på bransjer som er unntatt er butikker, brukt bilforretninger , og lege tar kontorer . En mer fullstendig liste kan finnes i OSHA 3169 Publication . Ethvert selskap som har en ulykke som sender tre eller flere ansatte til sykehuset er pålagt å rapportere hendelsen til OSHA .
Kan mitt firma butikken Materialdata Sikkerhets Ark på en datamaskin ? Arkiv

et selskap kan lagre sine Materialdata Sikkerhets Sheets (MSDS) på en datamaskin hvis maskinen er i den ansattes arbeidsområde . Hvis datamaskinen ikke er tilgjengelig med den ansatte , da selskapet ikke er i samsvar. Under CFR 1910.1200 ( g ) ( 8 ) , " Arbeidsgiver må sørge for at HMS-datablader er lett tilgjengelige under hvert skift til ansatte når de er i sitt arbeidsområde ( s )" .
Må jeg trenger å legge inn en OSHA Job Safety and Health plakat i min arbeidsplass ?

Alle selskaper er pålagt å poste OSHA Job Safety and Health plakat i deres arbeidsplass som er lett funnet av ansatte , for eksempel en pause rom eller tid -holder kontoret . Disse plakatene og mange andre publikasjoner er tilgjengelig for gratis å laste ned på OSHA nettstedet publikasjoner side .
Må jeg ha brannslukningsapparater i mine arbeidsområder ?

Selskapene er vanligvis nødvendig for å opprettholde brannslukningsapparater innenfor sine arbeidsområder i samsvar med 29 CFR 1910 . Men mange arbeidsgivere ikke ønsker at deres ansatte til å bekjempe branner , de vil ha dem til umiddelbart å evakuere . Arbeidsgivere som ønsker minimum eller ingen av sine ansatte kjemper branner har to valg .

Dersom selskapet har besluttet at alle ansatte vil evakuere , med mindre det kreves av en annen standard , er de unntatt fra standard 1910 som krever at de skal ha et brannslukningsapparat .
p Hvis en arbeidsgiver ønsker bare utpekt personell ( opplæring i brannslokking /brannslukking bruk ) å bruke brannslukningsapparater , de er også unntatt fra 1910 -standarden som krever apparater . Men , er de pålagt å distribuere apparater til ansvarlig personell i henhold til 1910,38 ( a) .
P Hvis din bedrift er nødvendig for å opprettholde brannslukkingsapparater for andre formål, for eksempel et forsikringsselskap , er de pålagt å møte alle av OSHA krav til vedlikehold , inspeksjon og testing i samsvar med 20 1910.157 ( e ) og ( f ) .