I følge en undersøkelse fra Society for Human Resource Management sa omtrent 40 % av arbeidsgiverne at de har en policy mot synlige piercinger. Dette betyr at hvis du har en synlig piercing, kan det være mindre sannsynlig at du blir ansatt for en jobb enn en som ikke har det.
Men det er også mange arbeidsgivere som ikke har en policy mot piercing eller som er mer avslappet med dem. Hvis du er bekymret for hvordan kroppspiercingene dine kan påvirke jobbutsiktene dine, bør du undersøke selskapene du er interessert i å søke til for å se om de har noen retningslinjer mot synlige piercinger. Det kan også være lurt å vurdere å snakke med din nåværende eller potensielle arbeidsgiver om piercingene dine og hvordan de kan påvirke jobbprestasjonen din.
Her er noen tips for å håndtere piercinger på arbeidsplassen:
– Hvis du har en synlig piercing, sørg for at den er ren og godt vedlikeholdt.
- Unngå å bruke smykker som er for prangende eller distraherende.
– Hvis arbeidsgiveren din har en policy mot synlige piercinger, kan du kanskje få unntak dersom piercingen din er relatert til din religion eller kultur.
– Hvis du er bekymret for hvordan kroppspiercingene dine kan påvirke jobbutsiktene dine, bør du snakke med din nåværende eller potensielle arbeidsgiver om dem.