Det er ingen føderale lover som begrenser antall timer en ansatt kan jobbe i en to-ukers periode. Noen stater har imidlertid lover som begrenser antall timer en ansatt kan jobbe i en to-ukers periode. For eksempel, i California har ikke arbeidsgivere lov til å kreve at ansatte jobber mer enn 8 timer på en dag eller mer enn 40 timer i uken. Det er noen unntak fra disse reglene, for eksempel for ansatte som jobber i enkelte bransjer eller som har spesifikke arbeidsoppgaver.
