Det første trinnet for å identifisere risikoer på arbeidsplassen er å gjennomføre en omfattende vurdering av arbeidsplassen din. Denne vurderingen bør inkludere en gjennomgang av følgende:
2. Identifiser potensielle farer.
Når du har fullført en arbeidsplassvurdering, kan du begynne å identifisere potensielle farer. Farer er alle forhold eller situasjoner som har potensial til å forårsake skade på ansatte. Noen vanlige farer på arbeidsplassen inkluderer:
3. Vurder risikoen forbundet med hver fare.
Når du har identifisert potensielle farer, må du vurdere risikoene forbundet med hver fare. Dette innebærer å vurdere sannsynligheten for at faren vil forårsake skade og alvorlighetsgraden av den potensielle skaden. Noen faktorer du bør vurdere når du vurderer risiko inkluderer:
4. Utvikle og implementere kontroller for å redusere risiko.
Når du har evaluert risikoene knyttet til hver fare, må du utvikle og implementere kontroller for å redusere risikoen. Kontroller er tiltak som iverksettes for å redusere sannsynligheten eller alvorlighetsgraden for at en skade eller sykdom oppstår. Noen vanlige kontroller inkluderer:
5. Overvåk effektiviteten til kontrollene dine.
Når du har implementert kontroller for å redusere risiko, må du overvåke effektiviteten til kontrollene dine for å sikre at de fungerer. Dette kan gjøres ved å gjennomføre regelmessige inspeksjoner av arbeidsplassen, gjennomgå ulykkes- og skadejournaler og snakke med ansatte om deres sikkerhetsproblemer.