Hva står TRC for når det gjelder helse- og sikkerhetsrapportering på arbeidsplassen?

TRC står for Total Recordable Case Rate, som er en beregning som brukes innen arbeidssikkerhet og helse for å måle hyppigheten av arbeidsulykker og sykdommer som er alvorlige nok til å kreve dokumentasjon. TRC-satsen bestemmes ved å dele det totale antallet registrerbare tilfeller med det totale antallet arbeidstimer og deretter multiplisere resultatet med 200 000, som oversetter beregningen til en enhet på 100 heltidsansatte per år.

Slik beregnes TRC-raten:

1. Totalt antall opptakbare tilfeller :Tell antall saker som oppfyller kriteriene for registrerbare tilfeller i henhold til standardene og retningslinjene fastsatt av reguleringsorganer, for eksempel Occupational Safety and Health Administration (OSHA) i USA. Disse tilfellene inkluderer dødsulykker, tapte arbeidsdager, begrensede arbeidsdager og jobboverføringer eller restriksjoner på grunn av arbeidsrelaterte skader eller sykdommer.

2. Totalt arbeidstid :Bestem det totale antallet arbeidstimer for alle ansatte i rapporteringsperioden. Dette inkluderer vanlig arbeidstid, overtid og annen betalt tid.

3. Beregning :Del det totale antallet registrerbare saker på den totale arbeidstiden. Multipliser resultatet med 200 000. Denne formelen gir TRC-raten per 100 heltidsansatte per år.

TRC-frekvens =(totalt registrerbare tilfeller / totale arbeidstimer) * 200 000

For eksempel, hvis en arbeidsplass hadde 10 registrerbare tilfeller og den totale arbeidstiden for alle ansatte i løpet av et år var 1 200 000 timer, vil beregningen være:

TRC-sats =(10 / 1 200 000) * 200 000

=0,0000083 * 200 000

=1,66

I dette eksemplet vil TRC-satsen for arbeidsplassen være 1,66 per 100 heltidsansatte per år.

TRC-raten er en verdifull beregning som brukes av organisasjoner for å vurdere deres helse- og sikkerhetsytelse og for å identifisere områder for forbedring. En høy TRC-rate kan indikere at en arbeidsplass har flere sikkerhetsproblemer eller høyere eksponering for farer sammenlignet med andre lignende arbeidsplasser. Organisasjoner kan sammenligne sine TRC-rater med industristandarder eller sette interne mål for å kontinuerlig forbedre arbeidsplassens sikkerhet og redusere hyppigheten av ulykker og sykdommer.