Short- Term Health Insurance Fordeler

Mange individer mellom jobber , i en venteperiode for kollektiv forsikring eller studenter kan oppleve at kortsiktige helseforsikring tilfredsstiller deres behov . Kortsiktige helseforsikring , også kalt midlertidige helseforsikring , gir dekning for en til 12 måneder . Disse retningslinjene er ikke fornybare etter 12 måneder og vanligvis dekker bare sykehusinnleggelse , legevakt og relaterte kostnader . Hvis du trenger full dekning som rutine omsorg og polikliniske tjenester , bør du vurdere en individuell helseforsikring politikk i stedet for en kortsiktig politikk . Short- Term Health Insurance Basics

Midlertidig helseforsikring er nettopp det , midlertidig . De fleste retningslinjer krever betaling på forhånd, og en politikk sluttdato . Politikken sluttdatoen er valgt på tidspunktet for politikken kjøpet. Du kan få måned - til - måned -dekning , men etter 12 måneder , er ikke- fornybar politikken . Disse retningslinjene er utformet for å gi dekning bare for ulykker og kriser og ikke full dekning . De vanligvis utelukke rutine omsorg , legebesøk, polikliniske prosedyrer og pre - eksisterende forhold .
Finne Short - Term Health Insurance

Flere store helseforsikring selskaper tilbyr kort - varige helsepolitikk . Du kan få en politikk gjennom en lisensiert forsikring agent eller direkte fra selskapet . Hvis du vil vite om plan alternativer , fordeler og søke direkte , besøke hjemmesidene til bærere . Selskaper som Assurant Helse og United Healthcare tilby kortsiktige planer . Du kan også få tilgang til et nettsted som eHealthInsurance , noe som gjør at du kan velge flere alternativer for å sammenligne planer side -by - side. De fleste kortsiktige planer har ikke påta krav , noe som gjør dekning tilgjengelig for deg i løpet av en dag eller to .
Out -of - pocket utgifter

Short sikt helseforsikring planer har flere alternativer for egenandeler og co - forsikring . Premien - kostnaden av politikken - vil avhenge av ditt valg av egenandel og co - forsikring mengder samt lengden av politikken . I tillegg er noen planer tilby en rabattert pris for pre -betalende i flere måneder . Egenandeler på kortsiktig politikk generelt varierer fra $ 250 til $ 5000 , med mange alternativer i - mellom . Du må betale en egenandel før forsikringsselskapet begynner å betale . Co- forsikring er det delte kostnader mellom deg og forsikringsselskapet , representert ved en splitt andel . De fleste kortsiktige planer dele kostnadene 80/20 eller 50/50 med selskapet betale større eller lik mengde .
Bottom Line

Kortsiktig forsikring planer kan være en god idé å fylle gapet mellom jobber . Også , hvis du er ny til en jobb og ha en venteperiode før du er kvalifisert for kollektiv forsikring fra arbeidsgiver , kan du velge kortsiktige dekning . Husk at kortsiktige planer har mange begrensninger og utelukkelser og prisene varierer sterkt , avhengig av ut-av - lomme kostnader og lengden av politikken . Det er sannsynligvis ingen grunn til å få en kortsiktig politikk hvis du har muligheten til arbeidsgiver - baserte gruppen helseforsikring , kvalifisere for statlige ytelser eller har råd til full dekning av individuelle planer .