Hva er personlige egenskaper?

Personlige attributter er ofte gjenstand for høyskoleopptaksprosesser, jobbintervjuer, psykologiske vurderinger og de fleste ting der personligheten til et individ er et emne av nysgjerrighet. Attributter kan være positive eller negative, konstante eller endrede, og avvike etter beskrivelsen av beskrivelsen. Attributter innebærer holdninger, tro og ferdigheter; og er ofte det direkte resultatet av sosiale begavelser eller omstendigheter og individuell historie.

Personlige Attributter

Attributter, i sin strengste definisjon, refererer til et trekk, en omstendighet, en tilstand eller et annet element, antatt å skyldes en spesifisert årsak. Personlige attributter vil derfor bestå av egenskaper i en individuell tanke som skyldes en spesifisert årsak. Egenskaper som å være rolige, deliberative, observante, personable, ressursfulle eller en risikotaker, kan alle være et resultat av erfaringer eller utsikt over livet. Denne utsikten kan være et resultat av oppdrag, økonomiske forhold eller et antall årsaker. Uansett årsak, kan attributter forandres som respons på erfaringen. En risikotaker som lever for rushet, kan bli forsiktig etter en livstruende opplevelse, og en forsiktig person kan ta en djevel-kanskje-forsiktig holdning etter den samme erfaringen; tar holdningen om at livet er kort og burde bli levd med spenning, eventyr og minne-making øyeblikk.

Positive egenskaper

En bredere definisjon av personlige egenskaper omfatter alle egenskapene til et individ. Slike trekk er ofte gjenstand for intervjuer, høyskoleopptak essays og mer. Selv om hvilke egenskaper som anses som positive, kan være et subjektivt emne, er visse egenskaper generelt ansett sundere og derfor gunstigere. Slike foretrukne egenskaper inkluderer å være kjærlig, munter, modig, tilgivende, sjenerøs, hardt arbeidende, beskjeden og optimistisk. Noen egenskaper kan være gunstige i en situasjon og uønsket i en annen. For eksempel kan en sosialarbeider eller psykiater stole på en evne til å være følsom for å utføre sitt arbeid effektivt, mens en sensitiv politiker kanskje ikke er det ideelle scenario.

Negative egenskaper

Negative egenskaper er de som vurderes usunn eller ellers uønsket, enten samlet eller i en gitt innstilling. Mindre enn ønskelige trekk generelt inkluderer å være kald eller avledet, gretten, feig, uforgivende, elendig, lat, forgjeves og pessimistisk. Noen negative egenskaper er en refleksjon av hvordan et individ opptrer i sosiale situasjoner, mens andre snakker med den generelle holdningen, arbeidsetikken eller trossystemet. Negative egenskaper kan også være et tegn på personlighetsforstyrrelser. For eksempel inkluderer tegn på en antisosial personlighetsforstyrrelse impulsiv atferd, vedvarende uærlighet, uansvarlig arbeidsadferd og aggressiv.

Personspesifikasjonsskjemaet

Spørreskjemaet Personlige Attributter er et spørreskjema med 24 spørsmål som er ment å bestemme grad som enkeltpersoner kan klassifiseres etter kjønn. Mange egenskaper, for eksempel å være konkurransedyktig, selvsikker og uavhengig, bidrar til menn; mens andre, som å være snille, milde og følelsesmessige, er bidratt til kvinner. Studien tar sikte på å bidra til forskning som bestemmer nøyaktigheten av slike stereotyper.