I noen tilfeller kan arbeidsgivere tilby avhengige dekningsalternativer som lar ansatte utvide helseforsikringsdekning til ektefellens barn, uavhengig av om den ansatte er den biologiske forelderen. Dette er imidlertid vanligvis underlagt visse betingelser og kvalifikasjonskriterier, for eksempel bevis på vergemål eller økonomisk avhengighet.
For å finne ut om barnet vil være dekket under mannens medisinske dekning, anbefales det å kontakte forsikringsleverandøren eller personalavdelingen til mannens arbeidsgiver (hvis dekningen er gitt gjennom en arbeidsgiversponset plan) for å få avklart de spesifikke vilkårene i polisen og kvalifikasjonskravene for avhengighetsdekning.