Hvis skilsmissevedtaket ditt bestemmer at din ekskone har rett til forsikringsdekning, men ikke spesifikt nevner COBRA-dekning, kan det hende at forsikringsselskapet ikke er pålagt å gi COBRA-dekning til din ekskone. COBRA er en føderal lov som gir visse ansatte og deres familier muligheten til å fortsette deres arbeidsgiversponsede helseforsikringsdekning etter at arbeidsforholdet deres avsluttes. Hvis skilsmissevedtaket ikke spesifikt sier at din ekskone har rett til COBRA-dekning, kan det hende hun ikke kan få det gjennom arbeidsgiverens forsikringsplan.
Det er viktig å nøye gjennomgå vilkårene i skilsmissevedtaket ditt for å forstå hvilken forsikringsdekning som er gitt til din ekskone. Hvis dekretet ikke spesifikt tar for seg COBRA-dekning, er det verdt å diskutere saken med din ekskone eller konsultere en familierettsadvokat for å avklare situasjonen.
