Regelverk for et helse sparekonto

Helse sparekontoer kan du , hvis du er kvalifisert , til å bidra resultat før skatt mot betaling av deg og familien din nåværende og fremtidige medisinske utgifter . Uttak av penger til å betale disse utgiftene må oppfylle visse kriterier , og utgiftene blir rapportert på dine skatteskjemaer . En ekstra betingelse for bruk av hsas er at du og din familie være dekket av en helseforsikring plan som er en høy egenandel helseplan , eller hdhp . Kvalifikasjon

Kvalifikasjon for en HSA er begrenset til enkeltpersoner , selv om en HSA kan dekke familiens medisinske utgifter . Ektefeller , for å være kvalifisert for en HSA , må oppfylle kriteriene selv. Folk som barn, som blir hevdet som forsørges på selvangivelser er ikke kvalifisert til å etablere hsas .

I tillegg til å være dekket av en kvalifiserende høy egenandel helseforsikring plan , krever ikke kvalifisering for å ha dekning fra et ikke - kvalifiseringsplan, slik som Medicare , eller helse refusjon eller fleksible utgifter ordninger . Men det er noen tillatte kombinasjoner av hsas med andre ordninger . Dette er situasjoner der den tillatte bruken av ordningene er begrenset eller refusjoner er skapt etter HDHP egenandelen er oppfylt eller når dekningen er blitt suspendert . Minste egenandel i 2010 for en kvalifiserende hdhp er $ 1200 for en individuell og $ 2400 for en familie .
Kontoer

Når du setter opp en HSA kontoen du er eieren av kontoen . Dette betyr at du kan bestemme hva du skal bidra med, hva medisinske utgifter skal betales , hvilket firma er tillitsmann , og hvordan det er investert for deg . Bobestyreren kan angi en minimumsstørrelse for dine distribusjoner og begrense hyppigheten av distribusjoner . Bobestyreren kan kreve gebyrer som betales av deg direkte eller tatt ut av kontoen din . Saldoen på kontoen din er fullt opptjent slik at du aldri miste det du ikke bruker .

Bidrag

berettigelse til å gi et bidrag til en HSA er ikke begrenset av hvor mye av inntekten din , eller ved manglende arbeidsinntekt . Du eller din arbeidsgiver kan gjøre bidrag . Bidrag fra din arbeidsgiver inngår ikke i skattepliktig inntekt . Dine bidrag er direkte egenandel fra din skattbare inntekt . I 2010 , det maksimale bidraget som kan gjøres på kontoen din er $ 3050 for en individuell og $ 6150 for en familie . Hvis du er 55 eller eldre , kan du gjøre en ekstra innsats på $ 1000 per år frem til du er kvalifisert for Medicare .
Utdeling

Når HSA er etablert , fordelinger for kvalifiserte medisinske utgifter som du eller din familie pådrar etter denne datoen , inkludert de i over -the -counter narkotika, kan finne sted . Fordelinger kan brukes til tidligere års utgifter når HSA er etablert. Hvis du bruker fordelingen for medisinske utgifter som ikke dekkes av de HSA regler og forskrifter , skal du skattlegges for beløpet pluss 10 prosent mer , med mindre du er død , funksjonshemmede eller 65 år gammel . Nektet distribusjoner inkluderer de for ikke- kvalifiserende helseforsikring , men det finnes unntak fra denne regelen for COBRA videreføring av forsikringsdekning og for andre omstendigheter
Rapportering

. trenger for å holde kvitteringer for alle kvalifiserte medisinske utgifter . Du må være i stand til å bevise overfor skattemyndighetene at hva du krever av dine skatteskjemaer er legitime medisinske utgifter , og at du ikke får noen annen refusjon for dem eller kreve dem som en spesifisert fradrag . Du kan også trenge kvitteringer for å vise forsikringsselskapet alle dine utgifter som gjelder for å møte din egenandel . Det maksimale du kan kreve for out- of- pocket utgifter i 2010 er $ 5950 for en individuell og $ 11 900 for en familie . Du får en rapport av alle årlige utdelinger fra bobestyrer til å bruke når du filen din selvangivelse .