Den Fordeler og ulemper funksjonell Sykepleie

Selv om arbeidsoppgaver av sykepleiere generelt er bredt og variert , innenfor rammen av funksjonell sykepleie sykepleierne har bare ett og kanskje to oppgaver som de er siktet for å utføre gjennom hele arbeidsdagen . Den primære hensikten med funksjonell sykepleie er å sikre at ingen pasienter går uten en viktig del av omsorg . Definisjon

Funksjonell sykepleie er designet rundt en effekt modell som søker å få mange oppgaver oppnådd i løpet av kort tid . Det er oppgaveorienterte i omfang . I stedet for en primær sykepleier utfører mange funksjoner , er flere sykepleiere gitt én eller to oppgaver . For eksempel er det en medisin sykepleier hvis eneste oppgave er å administrere medisiner . En behandling sykepleier er siktet for å gi pasienter diagnostiske tester samt gi nøyaktige diagnoser i henhold til pasientens symptomer og testresultater . En avdelingssykepleier fungerer i tandem med lege og sikrer at pasienten får optimal omsorg . Den viktigste ideen om funksjonell sykepleie er for sykepleiere å bli tildelt oppgaver , ikke pasienter .
Historie

Funksjonell sykepleie oppsto under den store depresjonen i USA når det var ikke nok sykepleiere tilgjengelig . Før denne tid , sykepleiere generelt ikke fungerte i offentlige helseinstitusjoner som sykehus . De var , av og store , private utøvere . Under depresjonen , ble mange sykepleiere ansatte snarere enn uavhengige kontraktører . Ved å gjøre det , ville de være garantert inntekt . Under andre verdenskrig , sykehus så sine pleie staber drastisk nedgang . Dyktige lisensiert sykepleiere gikk utenlands eller frivillig på Veterans Administration sykehus for å ta vare på skadde soldater . For å supplere denne mangelen , begynte sykehusene bruker mindre kvalifisert personell , for eksempel sykepleierens medhjelpere . Det var mer praktisk å undervise hjelpepersonellén ferdighet heller enn oversvømt dem med flere, og dermed forårsaker en forverring i omsorg .

Fordeler

Når funksjonell sykepleie ble innført , var det mange fordeler . For eksempel sykepleierens medhjelpere , bare opplært til å gi en viss grad av omsorg og kunne bare gjøre hva de var dyktig i å gjøre . Den repetitive natur bare gjøre én ting gir seg til den ansatte anskaffe ferdigheter raskere . Dette er en effektiv måte å gi omsorg som har oversatt til mer moderne tid . Det er en kostnadseffektiv modell fordi færre sykepleiere er nødvendig .
Ulemper

Funksjonell sykepleie oppsto ut av nødvendighet og , uten tvil , er denne modellen ikke lenger er nødvendig . I den grad den effektive måten oppgavene utføres av flere sykepleiere , fører det til en upersonlig forhold med pasienter . Samlebåndet tilnærming er fragmentert og sykepleier - pasient-forholdet ikke blomstre . Dessuten begrenser det veksten av registrerte sykepleiere . Hvis en sykepleier utfører bare én jobb plikt , begrenser hun anvendelsen av utdanning og trening som hun fikk .