Hvordan Adresse Protokoller

Protokoller referere til et sett med instruksjoner detaljering ulike medisinske prosedyrer, teknikker og standarder . De inkluderer informasjon om pasientbehandling , medisinering administrasjon , utføre tester og behandlingstilbud . Helseinstitusjoner bruker protokoller for å gi de ansatte den informasjon som er nødvendig for å utføre sine arbeidsoppgaver . Sykepleiere er avhengige av protokoller for å finne riktig omsorg og behandling av sykdom og skade . Protokoller kan bli tatt opp i møter , under ny medarbeider orientering eller når endringer skjer . Instruksjoner
en

Forklar bruken av protokoller til personalet for å sikre at de forstår deres betydning . Individuelle protokoller brukes for hver avdeling . De gir detaljerte beskrivelser av oppgaver som utføres innenfor hver avdeling omfang praksis . Omfanget av praksis refererer til behandlinger, prosedyrer og oppgaver som utføres av hver posisjon . For eksempel inkluderer en sykepleier omfang praksis skaffe vitale tegn på hver pasient . Sykepleiernes protokollen vil inneholde instruksjoner om hvordan , når og hvorfor sykepleieren er nødvendig for å oppnå vitale tegn på sine pasienter .
2 Lag protokoll bøker som gjør at sider som skal legges til eller fjernes .

Lag en protokoll bok eller manuell for ansatte å beholde og bruke som referanse. Skriv ut hver protokoll side ut og samle dem i en innbundet bok som kan deles ut til ansatte i orientering . Dette gjør det mulig for ansatte å referere til de protokoller når det passer dem . Det gir også muligheten til å oppdatere sine minne om ferdigheter som ikke er allment praktisert . Endringer i helsevesenet kunnskap og teknikker skje på en jevnlig basis . Bruk bindemidler som gir tilleggsprotokoller som skal legges og foreldet protokoller fjernet når du oppretter den manuelle .
3

Lær nye ansatte protokoller på den nye leie orientering . Dette gir mulighet for protokoller som skal tas opp , forklart og spørsmål besvart . Demonstrere teknikker og prosedyrer som kan være ukjente for nyansatte når det er mulig . Krev ansatte til å ta en protokoll eksamen for å sikre protokoller er kjent og forstått . Arbeid med ansatte på individuell basis dersom vanskeligheter læring protokollene oppstå .
4 Hold individuelle møter for å hjelpe de som har problemer med å lære protokollen .

Hold møter for å diskutere protokoll oppdateringer og endringer for å sikre alle ansatte er informert . Del ut kopier av den oppdaterte eller nye protokoller som de ansatte kan legge til sine protokoll bøker . Sørg for at de ansatte forstår de nye protokoller . Råde personalet når de nye protokoller er å bli plassert inn effekt og benyttes . Vise et eksempel på de protokoll endringer hvis nye teknikker eller prosedyrer som skal benyttes . Svar på spørsmål og bekymringer brakt opp av noen ansatte å forhindre forvirring eller problemer .
5

Oppdater protokoller når endringer er nødvendig . Endringer kan være nødvendig for anlegget å være i samsvar med standardene og krav akseptert av helseavdelingen . Helsevesenet informasjonen endres på en jevnlig basis og holde protokoller deg oppdatert med endringene i en viktig del av å gi pasientene den beste omsorg tilgjengelig . Noen oppdateringer kan kreve tilleggsopplysninger for å bli inkludert i dagens protokoller , mens andre kan kreve nye protokoller som skal skrives og legges ut i praksis .