På det mest grunnleggende nivå , er USA en blanding mellom en privat og offentlig helsevesen , som har unike fordeler og ulemper . I privat -finansierte helsevesen, enkelte borgere - vanligvis ved hjelp av forsikring - betale sin egen vei gjennom helsesektoren som de trenger tjenestene . I et offentlig finansiert helsevesen, regjeringen og , i siste instans , skattebetalere dekke kostnadene for alle. Begge systemene er svært kostbart , men av forskjellige grunner . Privatfinansiertesystemer gir grunnleggende tjenester som generelle kontroller relativt billig , men check- ups av spesialister , f.eks onkologer og urologer , er svært dyrt , fordi disse spesialistene er relativt sjeldne. Offentlig finansierte systemer gjør besøker disse spesialister rimeligere; men det er dyrt å gi helseforsikring til et helt land .
kontrollere kostnader
Kostnadene for helseveseneti USA har steget i USA for en rekke årsaker , hovedsakelig knyttet til en økning i administrative kostnader , fremskritt innen medisin og medisinsk teknologi , en økning i gjennomsnittlig levetid , den bredere utbruddet av kroniske sykdommer , og øker i de totale besøk gjort av amerikanerne til leger . Imidlertid har de spesielle amerikanske lover som regulerer malpractice søksmål og helseforsikring industrien også lettere økning i helsekostnader . Ifølge American Medical Association , er leger ofte tvunget til å betale flere hundre tusen i forsikringskostnader for å forsvare seg mot malpractice dresser , og disse kostnadene er reflektert økningen i helsepriserog den tilsvarende økningen i kostnadene for helseforsikring . Mer generelt er helseforsikring industrien ikke sterkt regulert , noe som åpner for enkel fornektelser av dekning til ulike grupper av mennesker og skyrocketing fortjeneste som selskapene øke premiene .
Ny forskrift om forsikrings
Landmark helsereform lovgivning vedtatt av Obama-administrasjonen gitt en rekke viktige reformer for bransjen , ikke minst som er brukt til helseforsikring industrien . For eksempel , starter tidlig i 2011 , unge opp til fylte 27 kan være dekket av foreldrenes helseforsikring planer . Også , kan helse assurandører ikke lenger nekte forsikring til barn med pre -eksisterende forhold , og en tilsvarende plan for voksne vil tre i kraft i 2014 . En ekstra økonomisk fordel som tilfaller bedrifter , ifølge Huffington Post, er at " bedrifter med færre enn 50 ansatte vil få skattefradrag som dekker opptil 50 % av ansattes premie . "
Generelt Healthcare Industry
Hva er National Health Service Plan
The Role of Government in Health Care Policy