Velg svært spesifikke kriterier for pasient oppsigelse , sette en politikk skriftlig og , om mulig , gi denne informasjonen til enhver pasient som går inn i din praksis . For eksempel kan du velge å avfeie enhver pasient som skylder mer enn $ 1000 fra din praksis og nekter å utarbeide en betalingsplan. Sørg for at dine kriterier objektivt kan brukes på alle og enhver pasient .
To
Bruk skriftlig policy for å avgjøre om du har legitime grunner til å avvise en pasient . The Journal of Family Physicians foreslår å ha spesielle grunner til å avvise en pasient hvis de nekter å betale eller sette opp en betalingsplan , kronisk miss avtaler , eller verbalt misbruk og truer ansatte . Hvis en pasient viser ingen av disse atferd og ikke bryter noen av betingelsene i politikken , kan pasienten være vanskelig , men det er trolig ingen legitime grunner for oppsigelse .
3
Håndheve politikken over hele linja . Ikke avvis en pasient for grunn $ 1000 til praksisen , samtidig som andre med lignende gjeld å bo. Diskriminerende mot enkelte pasienter (eller enda synes å diskriminere ) kan føre til en rettssak.
4
Send pasienten et brev av sertifisert post med en kvittering som informerer ham om hans oppsigelse fra din praksis . Liste årsakene til oppsigelsen , og inkluderer datoene for dårlig oppførsel , brudd eller tapte avtaler . Dokumentere grunner som fører til oppsigelse og sikre at pasienten er klar over disse grunnene lavere er sannsynligheten for at en misfornøyd tidligere pasient vil saksøke deg .
5
Henvis pasienten til en annen lege , sykehus eller praksis , og overføre sine medisinske poster til denne nye medisinske anlegget . Unnlatelse av å gjøre dette kan føre til et søksmål på grunnlag av pasientens oppgivelse . Din jobb som lege er å avvise pasienten samtidig som han fortsatt får nødvendig medisinsk behandling andre steder . Du må kanskje gi omsorg for pasienten mens han er i ferd med å finne en annen lege .