Stopp og tenk et øyeblikk om egenskaper og bakgrunn din ideelle legen ville ha. Spør deg selv følgende typer spørsmål : ?
Er det viktig for meg hvis legen er mann eller kvinne er en alder av min lege viktig Må jeg bryr meg om spesialiteter Må jeg bare ønsker å se en lege som ? deltok på en bestemt skole ?
kontor Spørsmål
ikke bare ønsker å være komfortabel med en ny lege , du også ønsker å være komfortabel med kontoret og ansatte . Still spørsmål som vil hjelpe deg å forstå kontormiljøet .
Tar de nye pasienter ? Hva er kontortiden ? Hva er den gjennomsnittlige ventetiden for en avtale ? Hvordan er kriser håndteres ? Hvordan er off timer , eller siste minutt, avtaler håndteres ? Hvilket sykehus har de refererer til ? er medisinske poster holdt elektronisk? Hva er situasjonen parkering ? du akseptere min forsikring do ? Har du arbeide direkte med forsikringsselskapet for betaling ? Er det andre tjenester som lab , røntgen , apotek i bygningen ? Hvis ikke , hvor må jeg gå ? Hva er avbestillingsreglene ? Når er betaling forventes ? Hvilke betalingsmåter tar du ?
Ny lege Spørsmål
Møt med din nye lege og være forberedt på å spørre , og svaret , spørsmål . Etter det første møtet vurdere din komfort nivå med denne legen . Visste du liker deres personlighet ? Visste de behandler deg med respekt og lytte nøye til dine bekymringer ? Føler du deg trygg på at de er legen for deg ? Her er noen spørsmål å komme i gang.
Er du styret sertifisert ? Hvor gjorde du studerte medisin ? Hvordan holder du deg oppdatert på de nyeste medisinske fremskritt ? Hvilken erfaring har du med mitt bestemt sykdom eller medisinske behov? Hvor stor andel av din praksis er pasienter i mine demografi ? ( Mann , kvinne , alder og slikt . ) Er du komfortabel med en pasient som stiller spørsmål ? Hva forventer du av dine pasienter ? Jobber du med spesialister ? Hvordan henvisningsprosessen ? Vil jeg se deg på hver avtale? Er dette en felles praksis ? Vil jeg se en sykepleier utøveren ?