En helserefusjonskonto er en sparekonto arbeidsgiver holder på dine vegne . Denne kontoen brukes til å betale for medisinske utgifter du pådrar deg mens du jobber og dekket under din arbeidsgivers helseforsikring plan . Din arbeidsgiver gjør alle bidrag til og opprettholder konto
Betydningen
Du kan ikke legge noen penger til kontoen; . Din arbeidsgiver betaler regningen . I motsetning til en helse sparekonto , pengene er holdt med arbeidsgiver . Arbeidsgiveren refunderer deg for eventuelle utgifter du pådrar når du går til legen eller trenger medisinsk behandling . HRAS brukes ofte i kombinasjon med en høy egenandel helseplan, eller hdhp . Disse HDHPs har egenandeler som ofte overstiger $ 1000 , og er designet for å tilby lavere premie enn co -pay planer . Refusjons konto hjelper dekke kostnadene ved egenandelen når du trenger medisinsk behandling .
Fordeler
Du trenger ikke å finansiere HRA . Med en helse sparekonto , er du selv ansvarlig for finansiering av konto og holde orden på penger på kontoen. En HRA setter dette ansvaret over på arbeidsgiver . Det avlaster deg også fra å bestemme hvor mye du ønsker å bidra til kontoen hvert år . Din arbeidsgiver kan ha økonomiske ressurser enn deg , så finansierer kontoen kan være lettere med denne type plan . På toppen av det , kan du også dra nytte av planen hvis du er ikke lenger en ansatt . Din ektefelle kan også bli refundert for medisinske utgifter hvis hun er på din helse plan , selv om hun ikke fungerer for din arbeidsgiver .
Ulemper
Du har ingen kontroll over hvor mye penger bidratt til planen . Din arbeidsgiver kan bidra mer enn du ville gjort , men han kan bidra mindre . Du stole på din arbeidsgiver til tilstrekkelig finansiere kontoen . Hvis han ikke gjør det , kan det hende at refundert beløpet være mindre enn du ellers ville fått fra din egen helse sparekonto .
helseforsikring