Vanligvis er du kvalifisert for COBRA fordeler for 18 måneder etter at arbeidsforholdet opphører . Denne perioden strekker seg til 36 måneder for forsørges av en avdød arbeidstaker . Den gjennomsnittlige dekningsperiode for COBRA dekning er ca 18 måneder .
Kårer COBRA Dekning
Du trenger ikke å velge COBRA forsikring umiddelbart etter avslutte arbeidsforholdet . Loven gir deg 63 dager på å bestemme om du ønsker å gjøre det . Vær oppmerksom på at du må betale tilbake premie på det tidspunktet du velger dekning . Din tidligere arbeidsgiver kan også belaste et administrasjonsgebyrsom tilsvarer to prosent av forsikringspremien . Hvis du har en helse sparekonto , eller HSA , kan du bruke midlene på denne kontoen til å betale COBRA premie under arbeidsledighet eller til du blir kvalifisert for helseforsikring fordeler med din nye arbeidsgiver .
Endre forsikring Carriers
Dersom selskapet der du har din COBRA forsikring endrer forsikring bærere , kan du ha for å møte den nye forsikringen plan egenandel . Dette vil trolig være tilfelle , selv om du møtte egenandel på før forsikring plan . Hvis din tidligere arbeidsgiver endrer helseforsikring bærere og planer , må du endre planer i tillegg til å fortsette COBRA fordeler .
Ekteskapelig COBRA Dekning
p Hvis din ektefelle har dekning gjennom hennes arbeidsgiver helseforsikring og hun mister sin jobb , har hun muligheten til å fortsette sin forsikring gjennom hennes tidligere arbeidsgiver COBRA plan eller bli din. Hvis hun blir med planen og hadde dekning før kvalifiseringsløp , vil hun ha møte egenandelen for denne planen , selv om hun møter egenandel på hennes forrige plan .