California Lover : Hvor lenge kan en Ex Hold deg på din Insurance

Hvis du har arbeidsgiver - sponset helsetjenester dekning , vanligvis kjøpe dekning for dine pårørende til en redusert rate? . Men i de fleste tilfeller , din ex - ektefelle kan ikke forbli på din helse forsikring som en avhengig når du får en skilsmisse . Selv om hun kan forbli på politikken under forhandlingene , vil hun trenge andre dekning når skilsmissen er endelig . Under Skilsmisse

I California , kan din ektefelle forbli på din helse forsikring inntil datoen skilsmissen er endelig. Filing for oppløsning av ekteskap eller bli lovlig skilt vil ikke påvirke hennes dekning . Men fordi hennes forsikring vil ende når skilsmissen er endelig , bør hun se etter en ny politikk tidlig i skilsmisseforhandlingene . Noen par kan velge å utsette innlevering for oppløsning av ekteskap til en avhengig ektefelle har funnet sin egen helseforsikring politikk .
COBRA

saldert budsjett Avstemming Act er en føderal lov som gjelder for arbeidsgivere med gruppe helseplanersom dekker minst 20 ansatte . Under denne loven , skal arbeidsgiver fortsette å tilby forsikring til din ex - ektefelle for 18 måneder etter skilsmissen . Men hun vil være ansvarlig for å betale premie . For å kvalifisere for COBRA , må din ex - ektefelle fortelle arbeidsgiveren innen 60 dager etter skilsmissen at hun ønsker å forbli på politikken .
Cal - COBRA

California gjelder en lov som ligner på COBRA til alle arbeidsgivere med gruppe helseplanersom dekker minst ansatte . Under denne loven , må arbeidsgivere fortsette å tilby dekning til din ex - ektefelle for 36 måneder etter skilsmissen er endelig. Dersom arbeidsgiveren din gruppe helseplan dekker mindre enn 20 ansatte , kan din ex - ektefelle skaffe Cal - COBRA dekning for 36 måneder . Men hvis din arbeidsgivers gruppe helseplan dekker 20 ansatte eller flere , må din ex - ektefelle søke om 18 måneders COBRA dekning etterfulgt av 18 måneder med Cal - COBRA dekning .
Hensyn

p Hvis din ex -ektefelle ikke har tilgang til andre forsikringsdekning , vil retten vurdere kostnadene for helseforsikring premiene når dele eiendeler og bestemme ekteskapelig støtte . Hvis din ex - ektefelle får COBRA dekning og er arbeidsledige eller har begrenset inntekt , kan retten kreve at du dekker premiene til hun blir ansatt eller finner en rimelig forsikring .