Hva slags helseforsikring kan jeg få hvis jeg arbeide for en arbeidsgiver med mindre enn 50 ansatte

? Mange arbeidsgivere med mindre enn 50 ansatte har ansatte nytte pakker . Regnes liten gruppe helseforsikring , kan arbeidsgivere tilbyr medisinsk og dental forsikring planer og andre helsemessige fordeler , som for eksempel helse og sykdom lederprogrammer . Hvis din arbeidsgiver ikke tilbyr gruppe helseforsikring , kan du finne dekning på egen hånd eller gjennom organisasjoner , som for eksempel stiftelser eller forening der du er medlem . Small Group Medical

Liten gruppe medisinsk dekning er tilgjengelig for arbeidsgivere med mellom to og 50 ansatte . En fordel med liten gruppe helseforsikring er at hvis din arbeidsgiver tilbyr det , du kan ikke bli slått ned individuelt . Vanligvis , premie til kollektiv forsikring som er lavere enn individuelle helseforsikring politikk premie fordi de er samlet sammen . Arbeidsgiveren din vil avgjøre innskuddssatsene å bestemme kostnadsdeling av premien mellom arbeidstaker og arbeidsgiver . Liten gruppe planer tilbyr omfattende planer , inkludert dekning for ulykker, sykdommer og legevakt .
Small Group Dental

Dental forsikring er også tilgjengelig for små bedrifter . Som medisinsk forsikring , er dental dekning tilbys som en liten gruppe plan . Dental forsikring kan tilbys som et frittstående produkt eller integrert med de medisinske plan tilbud. Arbeidsgivere har muligheten til å plukke og velge de spesifikke dental plan alternativer å tilby sine ansatte . For eksempel , kan arbeidsgiver velge å inkludere kjeveortopedisk dekning i deres dental forsikring planer . Også som medisinsk , avgjør arbeidsgiver kostnadsdelingnivåer av premien mellom arbeidstaker og arbeidsgiver .
Andre helsetjenester fordeler

Mange små bedrifter finansiere sine egne medisinske påstander og ønsker å minimere kostnadene . Tilbyr programmer, for eksempel velvære , sykdom ledelse og biometriske screenings , oppfordrer ansatte til å få eller forbli sunt , redusere skadekostnadene. Disse programmene tilbyr vanligvis to komponenter: elektroniske tjenester og verktøy og telefonisk helse coaching med en velvære eller klinisk coach. Velvære programmer kan omfatte røykeslutt, vekttap , ernæring , søvn og andre. Sykdom styringsprogrammer inkluderer astma , hjertesykdom , ryggsmerter , diabetes og andre kroniske tilstander . Målet er for ansatte å forstå og forbedre deres livsstil og helsemessige forhold , og dermed redusere forsikringskostnader .
Andre forsikring alternativer

Selv om mange små bedrifter med mindre enn 50 ansatte tilbudet helseforsikring , noen gjør det ikke . Byrden av kostnadene kan være for stor eller for mye av en risiko for en liten organisasjon . Hvis din arbeidsgiver ikke tilbyr gruppe helseforsikring , vurdere å kjøpe en individuell helseforsikring politikk . Også kjent som private politikk , kan du finne omfattende forsikring planer gjennom de fleste nasjonale og regionale helseforsikring bærere . I tillegg, hvis du tilhører en fagforening , profesjonell forening eller alumni gruppe , kan du være i stand til å finne gruppen helseforsikring gjennom disse organisasjonene .