Workman kompensasjons Lover i New Jersey om medisinsk behandling

The New Jersey Department of Labor krever at alle virksomheter i staten bære yrkesskadeforsikring med mindre de er dekket av en overlappende føderale programmet eller møte selvforsikringsbehov . Denne forsikring, som arbeidsgivere kjøpe fra selskaper og er ikke administrert av staten , gir medisinske fordeler for arbeiderne skadet på jobb . I tillegg til medisinske fordeler , kan skadde arbeiderne også motta uføreutbetalingersom erstatter en del av lønn tapt når du gjenoppretter fra en arbeidsplass skade . Omfang av medisinske fordeler

The Department of Labor krever arbeidsgivere eller arbeidsgivers selskapet til å dekke all medisinsk behandling og utstyr som trengs for å behandle en skade påført på jobben eller en yrkessykdom . Statens arbeidstakere kompensasjon lover beskytte arbeidsgivere som opprettholder riktig arbeidstakere kompensasjon forsikring mot ansvar for arbeidernes medisinsk behandling , uavhengig av hvem som var på feil i ulykken . Må nytte dekning inkluderer legebesøk, resepter og annet medisinsk utstyr som for eksempel rullestol eller krykker , og fordelene strekker seg helt til legene fastslå en arbeidstaker når maksimal medisinsk forbedring , det punktet hvor han gjenvunnet så mye som mulig .

Første krav og Doctor valg

i tilfelle av en skade som krever øyeblikkelig hjelp, kan en arbeidstaker søker behandling uten forhåndsgodkjenning fra hennes arbeidsgiver eller arbeidsgivers forsikringsselskap. Dersom skaden ikke krever øyeblikkelig legehjelp , må arbeideren rapportere det til sin arbeidsgiver , enten muntlig eller skriftlig . Arbeidere må gi beskjed innen 90 dager etter ulykken for å få dekning eller deres assurandør velger legen som den skadde arbeideren mottar omsorg . En arbeidstaker kan søke behandling ved hennes valg av lege bare hvis hennes arbeidsgiver unnlater å gi behandling .
Bestridte krav

I noen tilfeller forsikringen leverandøren kan nekter å betale arbeideren fordi den er uenig med en lege valg av medisinsk behandling , tviler på at skaden skjedde på arbeidsplassen eller spørsmål som en sykdom har sine røtter i yrkes faktorer . I dette tilfellet , kan en arbeidstaker appellere til Department of Labor Division of Workers Compensation å avgjøre kravet . Først hører en dommer begge parters saker på en uformell høring og gjør en ikke-bindende forslag på hvordan å løse kravet for behandling . Dersom partene ikke godtar oppgjøret , flytter de til en formell høring , i så fall en dommer utsteder en formell og bindende vedtak om behandling .
Andre fordeler

i tillegg til medisinsk dekning , krever New Jersey at arbeidsgivere gir uføretrygd til arbeidstakere som er skadet og kan ikke vende tilbake til arbeid . Etter en ansatt savner syv dager med arbeid , må selskapet gi uføretrygd tilsvarer 70 prosent av arbeidstakerens pre - skade inntjeningen . Arbeidere som er permanent deaktivert , slik som de som mister et lem , øyne eller ører , får erstatning etter en sats fastsatt av staten basert på type skade .