Hva er fordelene med Provincial Health Care

? Provincial helsetjenester refererer til en helseforsikring system administrert av provinsielle myndigheter . I dette systemet, trenger individer ikke å være avhengig av privat forsikring eller egne ressurser for å få helsehjelp . Men , betyr det vanligvis ikke dekker alle medisinske utgifter . Selv om det er ikke uten sine feil , har provinsielle helsevesenetflere fordeler . Tilgang til helsetjenester for alle

Provincial helse bassenger folks ressurser for å gi like muligheter til å få helsetjenester for alle. For eksempel , i Canada folk gjør vanlige forskuddsbetalinger mot helseforsikring , slik at de ikke trenger å betale for viktige medisinske tjenester . Som sådan , kan selv de som mangler penger råd til kvalitet helsetjenester under kriser . Fordi helsepersonell regningen provinsmyndighetene direkte , de ikke diskriminerer sine pasienter basert på alder , helsetilstand eller økonomiske forhold .
Konsekvent levering av helsetjenester

Fordi regjeringen helsemyndigheterklarer medisinske tjenester , kan de opprette og håndheve helsestandarderfor å sikre en gjennomgående høy kvalitet på tjenesten i hele landet . For eksempel , overfører den kanadiske helsevesenetmyndighet midler til provinsmyndighetene , men legger forholdene . Hvis provinsene ikke oppfyller disse kravene , kan den nasjonale myndighet nekter å forlenge midlene . Dette sikrer at folk kan få pålitelig helsetjenester i hver provins i landet .
Tilgang til helsetjenester når du reiser

Selv om hver provins styrer sin egen helse omsorg systemet , betyr det ikke at provinsen henvender bare til sine egne innbyggere . Den nasjonale helsevesenet myndighet kan arrangere systemet slik at enkeltpersoner reiser ut av sine hjem provinser kan få tilgang til helsehjelp i andre provinser . Dette betyr at folk ikke mister dekning bare ved reiser utenfor provinsgrensene. De kan gå til hvilken som helst helsepersonell i landet og få den samme helsevesenet dekning .
Sysselsetting Fleksibilitet

Med provinsielle helsevesenet, enkeltpersoner trenger ikke å stole på forsikring gitt av sine arbeidsgivere . Dette gjør at selvstendig næringsdrivende og arbeidsledige personer å innhente helsevesenetøkonomisk. Personer med gode forsikrings planer fra sine arbeidsplasser trenger ikke å bekymre seg for sine medisinske utgifter hvis de mister jobbene sine eller bestemme seg for å slutte i jobben for å forfølge andre interesser . Dette reduserer også sysselsetting diskriminering av eldre mennesker fordi arbeidsgiverne ikke trenger å bære helseforsikring byrden av sine ansatte .