Når åpen påmelding starter på din bedrift, Sjekk listen over tilgjengelige planer nøye . Mange, men ikke alle, selskaper tilbyr en PPO alternativ til sine ansatte . Hvis bedriften ikke tilbyr for tiden en PPO , snakk med din menneskelige ressurser regissør eller forsikring representant om å legge det alternativet. Du kan handle for en individuell PPO hvis du ønsker , men premiene kan være mye høyere enn det du nå betale gjennom din arbeidsgiver . Hvis din arbeidsgiver tilbyr en PPO for det kommende året , gjennom plan detaljer nøye for å sikre at det tilfredsstiller dine behov .
Provider Network
leverandør en del av en foretrukket leverandør organisasjon er kritisk siden det påvirker hvor mye planen vil betale , og selv om tjenestene vil bli dekket i det hele tatt . Før du velger en PPO , må du nøye gjennomgå listen over nettverksleverandørerfor å sikre at alle de aktuelle helsepersonell du bruker er på planen . Se etter ikke bare familien din eller fastlegen , men også noen spesialister du se og eventuelle sykehus du bruker . De fleste helse forsikringsselskaper gir en søkefunksjon som potensielle medlemmer kan bruke for å søke etter leger, klinikker og sykehus i nærheten der de bor og arbeider .
Plan Kostnader
Uansett hvor god PPO plan , er det verdiløst hvis du ikke har råd til det . Når du bytter fra en HMO til en PPO , er det viktig å gjennomgå alle de gjeldende kostnader . Disse kostnadene omfatter den månedlige premie , selvfølgelig , men også copayments , egenandeler og andre ut-av - lomme utgifter. Gjennomgå plandokumentene nøye for å finne de totale ut-av - lomme kostnader og prosenter for noen copays . Gjennomgå betalingsplan nøye siden de fleste PPO planer betale en betydelig høyere andel av dekket kostnader hvis du bruker en nettverksleverandør .
helseforsikring