Hvis jeg opp jobben min Kan jeg fortsatt få COBRA

? Hvis du har gruppen helseforsikring gjennom arbeidsgiver , Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act av 1986 gir deg rett til å fortsette helseforsikring dekning gjennom gruppe plan etter at du forlater . COBRA gjelder hvis du avslutter jobben din , er permittert , er avsluttet for noen annen enn brutto uredelighet grunn eller har ditt antall arbeidstimer redusert . Varighet og pris
p Hvis du velger COBRA , kan du fortsette på din arbeidsgivers gruppe plan for opp til 18 måneder , så lenge du betaler den månedlige premie . Hvis din arbeidsgivers gruppe plan også dekket din ektefelle og forsørgede barn , de er også kvalifisert for COBRA dekning . Premien for COBRA dekning er 100 prosent av konsernets rente premie pluss en 2 prosent i administrasjonsgebyr .
Hvem tilbyr COBRA ?

Generelt vil ethvert privat sektor arbeidsgiver med 20 eller flere ansatte , arbeidstakerorganisasjon eller statlig eller kommunal som har en gruppe helsevesenet plan må tilby COBRA dekning . For å være kvalifisert for COBRA , må du ha vært omfattet av planen mens du arbeidet .
Varsling

Når du forlater jobben din , må arbeidsgiveren din varsle helseforsikring plan administrator innen 30 dager . Planen administrator da har 14 dager på å gi deg en COBRA valget varsel enten personlig eller ved A-post . Innkallingen skal gi deg minst 60 dager til å velge COBRA dekning . Dekning er effektive på den datoen gruppe plan ellers ville ha stoppet dekker deg .
Hensyn

Annet enn du ikke betale premie , kan arbeidsgiver avvikle din COBRA dekning av flere grunner : dersom arbeidsgiver ikke lenger har noen gruppe helseplan; hvis du få forsikring gjennom en annen arbeidsgiver gruppe helseplan som ikke utelukker eller begrenser dekning av eventuelle pre - eksisterende tilstand , eller hvis du få rett til Medicare fordeler .