Ifølge Illinois Department of Healthcare og Family Services , var Illinois den første staten i landet for å sikre tilgang til rimelige helsetjenester for alle uforsikrede barn . Staten tilbyr Kid Care program for barn i lavinntektsfamilier . Kid Care gir Medicaid fordeler til barn uten kostnader for sine familier . For søkere med inntekt for høy til å kvalifisere seg for Kid Care , utvider Illinois All Kids Program helsemessige fordeler ved månedlig premie som korrelerer til foreldrenes inntekt . For eksempel , middelklasse familier gjør mindre enn $ 60 000 per år betaler bare $ 40 per måned for hvert barn innrullert i programmet .
Affordable Care Act
I 2010 vedtok kongressen The Affordable Care Act , der forsikringsselskapene er pålagt å dekke barn , uavhengig av pre - eksisterende forhold . Forsikringsselskaper i alle stater , inkludert Illinois , er pålagt å rette seg etter denne loven . I tillegg kan forsikring ikke avbrytes av leverandøren på grunn av sykdom , og starter i 2014 , kan forsikringsselskapene ikke pålegge levetid eller årlige begrensninger på enhver politikk . Når loven når full modning i 2014 , må alle amerikanske borgere , inkludert barn , har helse-dekning eller annet møte en årlig økonomisk straff .
Dekning
Alle helseforsikring planer , inkludert regjeringsalternativer , må gi gratis forebyggende omsorgspenger . Dette betyr at legebesøk for slike tjenester ikke må medføre noen kostnader til en forsikret pasienten , for eksempel en co - lønn eller fradragsberettiget , og at helseforsikring leverandør må betale alle avgifter knyttet til kvalifisering forebyggende behandling . For barn , kvalifiserte helsetjenester inkluderer rutinemessige vaksinasjoner, regelmessige helsekontroller og høre screenings .
Health Insurance Kilder
Barn kan skaffe helseforsikring i en av flere måter . I Illinois , mer enn 250 000 barn er forsikret. Foreldre til disse barna kan finne helseforsikring ved å melde deg på arbeidsgiver- basert , offentlige basert eller private helseplaner. Mange arbeidsgivere tilbyr rabattert helseforsikring til sine ansatte . Ansatte kan legge til flere familiemedlemmer til deres helse forsikringer ved en redusert premie . Noen ganger vil en arbeidsgiver tilby å betale helseforsikring premiene for hele familien som en ekstra fordel . Privat forsikring er også tilgjengelig , men vanligvis dyrere enn regjeringen og arbeidsgiver alternativer . Men å velge en privat forsikring plan tillater kundene å tilpasse en fordeler pakke og premie som fungerer for dem .