COBRA trygderettigheter og Forsørges

Når du er registrert i en arbeidsgiver - sponset gruppen helseforsikring plan som en avhengig av en forelder eller verge , din evne til å motta medisinsk behandling er basert på at personen å opprettholde kvalifisert til å delta i helseplanen. The Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act , bedre kjent som COBRA , gir deg rett til å fortsette å motta medisinsk dekning under arbeidsgivers gruppe plan bør en " kvalifiserende hendelse" inntreffer som resulterer i dine foreldre mister valgbarhet til å delta i plan . Kvalifiseringsløp

COBRA tillater deg å opprettholde din helsemessige fordeler når en redusert arbeidsplan , resignasjon eller pensjonering gjør dine foreldre ikke kvalifisert til å fortsette som medlem av en ansatt gruppe helseplan . Andre kvalifiseringsstevner med dine foreldres bli kvalifisert for Medicare , skilsmisse , juridisk separasjon eller død av en forelder . Når du når en alder, ekteskapelig eller utdanningsnivået som fører til at du mister " forsørget barn " status under helseplan regler , gir COBRA deg rett til å fortsette å motta ytelser under helseplan .
Medisinsk dekning
p Som en COBRA deltaker Leiligheter, har du rett til samme helse dekning som for en aktiv ansattes avhengige under lignende omstendigheter . Den som yter helsehjelp du mottar som en COBRA deltaker bør inneholde samme tilgang til leger og tjenester du har mottatt mens du var registrert i planen som dine foreldre eller foresatte avhengig. Generelt , gruppe helsevesenetplaner dekke innleggelse og poliklinisk sykehusbehandling , legebesøk , kirurgi og reseptbelagte legemidler , samt turer til tannlege og optiker .
Valgperiode

COBRA gir deg 60 dager til å velge å fortsette helsetjenester dekning . Som en avhengig , dine foreldre og hans arbeidsgiver har betalt premien for din helsepolitikk . Som en COBRA deltaker , vil du eller dine foreldre være ansvarlig for hele premien . Gruppen helseplan må gi deg minst 45 dager etter at du velger dekning for å gjøre ditt første premiebetaling . Men hvis du går glipp av denne fristen , kan planen avbryte politikk . Planen kan også avbryte politikken hvis du unnlater å foreta etterfølgende premieinnbetalinger i sin helhet og på tid .
Garantiens lengde

hendelse som fører til en avhengig til utgangspunktet mister valgbarhet til å forbli i en gruppe helseplan avgjør hvor lenge han kan forbli en COBRA deltaker . Hvis du velger COBRA etter dine foreldre eller foresatte får en redusert arbeidsplan , fratrer , går av med pensjon , eller blir sagt opp , har du rett til 18 måneders COBRA videreføring dekning . Hvis du mister dekning som følge av en forelder å melde deg på Medicare , skilsmisse , juridisk separasjon , etter foreldrenes død eller ved å miste " forsørget barn " status , gir COBRA deg til 36 måneder med videreføring dekning .